【人材紹介コンサルタント(未経験OK)/関西支社】ハイキャリア人材向け/両面型★転勤なし
| 職種 | 人材営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ハイキャリア人材向け、一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・年収交渉 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ◆求人企業に対する業務 ・新規企業の開拓(各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得) ・既存企業のフォロー営業 ・企業への人材提案/要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・選考の日程調整、面接後のフィードバック <営業手法> 営業手法は電話営業がメイン、サブがお問い合わせからの反響営業です。 基本的に飛び込み営業はありません。 <商材・サービス> 当社のサービスは、求人企業の課題を人材で解決する人材派遣・人材紹介サービスです。 <主な顧客> ・外資系企業 ・グローバル企業 ・IT企業 ・製造業 など <求職者・求人企業の特徴> ・外資、グローバル企業のミドル層人材(年収600万円以上の候補者が対象) ・IT企業、製造業を中心としたマネジメント層 ・役員、部長、課長クラス以上のスペシャリスト層 エンジニア・研究職の候補者5万名以上の接触実績があり、毎年数百件の決定実績があります。 【入社後の流れ】 ◆入社後の教育制度について 初回導入研修後、部署毎のOFFJT・OJTを通して業務に入っていただきます。 ※約1~2日が共通研修、その後部署毎の研修です。 【キャリアステップ】 ご自身の活躍は、ポジションと報酬で還元いたします。 <早期昇進社員の一例> ・新卒入社半年でリーダー職、1年半で最年少マネージャーに昇格 ・中途入社6ヶ月でマネージャー、1年で部長に昇格 ・中途入社1年で事業部の再建に成功、執行役員にまで上り詰めた社員 など 入社年度に関わらず、正当な評価を行っています。 当社は、人材紹介・人材派遣・グローバルという3つの柱を軸に事業展開を行っているため、キャリアの可能性は無限です。事業をまたいだキャリア チェンジはもちろん、同じ部署内で違う仕事にチャレンジすることも可能です。 |
| 応募条件 | ★業界・職種未経験OK★ |
| 年収 | 300〜750万円 |
| 月給 | 25万2514円〜60万円 |
| 給与 | 月給:25万2514円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給:20万5520円〜 ・固定残業手当:月30時間分、4万6994円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ+決算賞与 【年収モデル】 マネージャー/650万円(月給42万円以上) エグゼクティブマネージャー/850万円(月給56万円以上) 役員/1000万円(月給80万円以上) ※3例ともインセンティブ・賞与を含みます。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 大阪府 〒542-0076/ 大阪市中央区難波2-3-11 ナンバ八千代ビル6F [最寄り駅] JR線/地下鉄/近畿日本鉄道「難波駅」なんばウォーク6号出口から徒歩1分 (備考) ・関西支社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間) コアタイム:10:00~16:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・決算賞与 ・インセンティブ制度 ・産前産後休暇制度 ・フレックスタイム制度 ・確定拠出年金(401K) ・時間外手当(固定残業手当の超過分を支給) ・交通費支給(上限月3万円) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・在宅勤務、テレワーク制度 ・リファラル採用制度(報奨金あり) ・社内表彰制度 ・社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ) ・社内部活動制度 ・国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ・資格取得支援制度 ・業務におけるパソコンや携帯電話の貸与 |
| 休日・ 休暇 |
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・長期、連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ・産前、産後、育児休暇(産休、育休取得実績あり) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 6ヶ月 試用期間中は下記のとおり勤務時間固定となります。労働条件に変更はありません 9:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩1時間) |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,筆記、webテスト,最終面接 |
| 会社の 特長 |





