【人事労務】業務改善で会社の成長を担う!リーダー候補/転勤無
| 職種 | 事務 |
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| 仕事内容 | ◎入退社手続き/勤怠管理 ◎給与計算/助成金申請 ◎役所・産業医の対応 ◎モチベーション調査/ストレスチェック ◎衛生委員会の運営 ◎労災手続き ◎就業規則の改定 ◎各種相談/依頼の対応 など |
| 応募条件 | ◎労務ご経験者 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎論理的な思考/逆算できる方 ◎管理職を希望される方 |
| 年収 | 350〜600万円 |
| 月給 | 20万6200円~40万円 |
| 給与 | 月給:20万6200円~40万円+諸手当+賞与年3回 【月給の内訳】 ・基本給:17万9200円〜 ・固定残業手当:月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代(2万6800円~/21時間15分相当分)が含まれます。超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します 《モデル年収例》 年収600万円 / 37歳(部長) 年収450万円 / 33歳(リーダー) 年収350万円 / 26歳 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 奈良県 |
| 勤務地詳細 | 〒630-0255/ 奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒1F (備考) 生駒本社および生駒駅からすぐの撮影スタジオが勤務地です。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(休憩60分あり、所定労働時間8時間) *スライド勤務あり、業務により時間帯をずらして8時間勤務にしていただくことが可能です。 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | <社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供!> ◆やまと西大寺KEC保育園の保育料ほぼ無料&優先入園 ◆KECのクラス指導授業料無料(個別指導は授業料70%OFF) ◆社会保険完備 ◆インフルエンザ接種手当 ◆報奨金 ◆退職金 ◆社内禁煙(勤務地による) ◆iPad・PC支給 ◆産休育休制度(実績あり) ◆時短勤務 社員の声で生まれた時短勤務制度(総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象) ◆社内公認サークル支援制度 事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 |
| 休日・ 休暇 |
週休2日制(土日) ┗休日出勤の場合は平日に休日を振替 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日、年5日間は強制消化をしていただきます) ・育休・産休(取得実績有) ・福利強制(管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能) *2023年4月より年間休日120日に移行できるよう調整中です! |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
