【未経験歓迎】【第二新卒可】提案営業/月給35万/住宅手当3万/年収1,000万円以上
| 職種 | 営業 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社がリノベーションした各エリアのマンションを、個人のお客様に販売するお仕事をお任せいたします。 ★弊社yutubeにて営業部社員のインタビュー動画を限定公開にて掲載しております。 実際の社員の声をぜひ聞いてみてください! https://youtu.be/8qvfQx1LQ2o <業務の流れ> ・アポイントの獲得 担当エリア内の賃貸マンションおよびアパートを訪問して、当社の手掛けるリノベーションマンションを提案し、アポイントを獲得します。 ↓ ・ご訪問~ご契約 希望の間取りやエリア、価格などをヒアリング。ニーズにマッチした一部屋を提案します。お客様の気になることや不安にはしっかりお答えし、ご納得 いただけたら受注、契約書の締結。 ★不動産に関する専門的な説明は先輩社員や専任担当者が行います。 ↓ ・引き渡し、アフターフォロー 実際に居住していただくため引き渡しも行います。その後はアフターフォローも行い、気になる点などがあれば担当者へ引き継ぎます。 <営業手法> 目標・ノルマはありません。 訪問:100件〜200件程度 話し込み(訪問してのお話):1日10件〜15件程度 <商材・サービス> リノべーションマンションの販売 <主な顧客> 25歳〜45歳の単身男性が9割です。 【1日の流れ(平日の場合)】 12:30 出社 ▼ 〜14:30 MTG ▼ 15:00〜 現場で営業活動 ▼ 21:00 帰社または直帰 【入社後について】 入社後3ヶ月程度は研修期間として、OJTで業務を教えていきます。慣れるまでは交渉や契約業務は先輩・上司が一緒に行いますので、少しずつ契 約に必要な知識やスキルを身に付けながら、業務の幅を広げていってください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社4年目の31歳で課長に就任 ・営業から仕入れ部署や人事などに異動するなどキャリアパスが豊富です 【当社のリノベーションマンションについて】 ここ数年人気が上昇傾向にあるリノベーションマンションは、新築マンションと比べて3割ほど安い価格でご案内が可能なことが強みです。いわゆ る投資用マンションではなく、居住用の物件なので、物件の良さをしっかり提案すればOK。平均して、アポイント3本のうち1本は契約に結びつくな ど、未経験者でも実績を挙げやすいんです。 また、自社で良質な中古マンションの仕入れからリノベーションまでを手掛けているので、自信を持ってお客様に提案できるという強みもあります。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
| 年収 | 350〜1500万円 |
| 月給 | 35万円 |
| 給与 | 月給:35万円 【月給の内訳】 基本給:20万 月の定額手当:職務手当 15万(内9万円は、月47時間分のみなし残業代) +インセンティブ 試用期間あり※3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差異はありません。 28万+インセンティブ 内訳 基本給20万+職務手当8万 【みなし残業代8万※54時間含む】 年収例 378万/年間契約本数3本/1年目 うちインセンティブ50万 716万/年間契約本数6本/1年目 うちインセンティブ317万 1,297万/年間契約本数10本/1年目 内インセンティブ514万 1,505万/年間契約本数12本/1年目 うちインセンティブ1107万 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 ※平均残業時間は20時間前後 |
| 賞与 | |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F (備考) 横浜本社 |
| 勤務時間 | 10:00~19:45 (所定労働時間8時間、休憩1時間45分) ※土日、祝に関しましては、30分の前残業がございます。 (9:30~19:45:所定労働時間 8時間30分、休憩1時間45分) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月3万円/社内規定あり) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5,000円) ■宅建手当(月3万円) ■社員旅行(任意参加年3~4回。バリ、ハワイ、マカオ、グアムなど) ■リゾートトラスト・ベネフィットワン ■社外教育制度 ■初契約賞 |
| 休日・ 休暇 |
2023年より125日以上=定休110日+有給休暇5日+契約休5日(0.5日/1件)+社員旅行休暇5日 ≪年間の休日日数115日~121日以上≫ 昨年度実績 内訳例:定休105日+有給5日以上+社員旅行休暇5~6日=115日~121日以上 ◆週休2日制(月7日~12日/毎週火曜定休日) ◆GW(8日間) ◆夏季休暇(7日間) ◆年末年始休暇(8日間) ◆有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
