お仕事詳細

訪問看護∕10月オープン∕看護小規模多機能併設 夜勤なし

職種 医療・福祉・介護
仕事内容 【訪問看護S Tと看護小規模多機能の併設の施設です】
訪問看護ステーションと、看護小規模多機能型居宅介護 かえりえ竹ノ塚は2つのサービス提供致します。
※看護小規模多機能型居宅介護(通称カンタキ)とは
「泊り:ショートステイ」「通い:デイサービス」「訪問:訪問介護、看護」 を一つに集約した新しいサービスです。

【お仕事の詳細】 ・足立区内の訪問看護(医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供) ・看護小規模多機能 施設内での看護ケア
・ご自宅での療養上の支援
・記録の整備
・介護職との連携
・地域との連携
・サービス計画書と看護目標の設定
・ご利用者様との契約手続
・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ※未経験の業務については研修を受けて頂きます。 イメージはご利用者様宅でのケアと施設内でのケア両方がございます。
☆ご利用者様とご家族が安心して在宅生活が送れるよう支援するサービスです
☆ 訪問時の移動手段は、社有車(軽自動車)です。

〇一日のスケジュール(例)
9:00〜 出勤 朝礼 申し送り
9:30〜 施設内のお客様のサービス
10:30〜 記録記入・報告書作成
11:30〜 施設内のお客様のサービス
12:30〜 休憩
13:30〜 訪問看護
15:30〜 訪問看護
16:30〜 記録入力・報告書作成
17:00〜 申し送り・夕礼
18:00〜 退勤

●訪問看護の一日の訪問件数等は平均4〜5件になります。
☆スタッフからの一言☆ 「病院勤務では見えなかったご利用者様の生活を見ることができ、看護にやりがいと可能性を感じる日々です。 訪問看護未経験でしたが、看護師としてやるべき看護は病院でも在宅でも基本は同じなので問題ありませんでした! 10月に開所予定の職場です。一緒に素敵な職場作りを目指しましょう」
●やさしい手の訪問看護は働きやすい環境です 「ワークライフバランス」と「安定した収入」どちらも譲れないあなたに、 新しい訪問看護での働き方をご提案します!
●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。
●働くママさん
年間休日が124日+有給組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 お休みは家族とゆっくり過ごすことが出来ます。 過度な残業もないので、家庭と仕事を上手に両立しながら活躍されている看護師さんも多数いらっしゃいます。
●オンコール当番 月に5日〜10日程度、オンコール当番(18時〜翌9時迄)になって頂きます。 お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 (オンコール手当40,000円 1回出動1500円)
●研修体制
訪問サービス時は必ず先輩看護師が同行しますので安心してください! 社外の訪問看護研修にも参加して頂けるようにステーションとして支援させて頂きます。

勤務シフトはご相談ください。 訪問看護未経験でもまずはお気軽にご応募ください。 あなたの『看護経験』を応援します!
【コロナへの対策について】
▼まずは是非動画をご確認頂けると幸いです。
http://www.yas as hiite.com/s ubdomains /divis ion/32
応募条件 ・正看護師 ・普通自動車免許
年収 452.4 万円〜 488.4 万円
月給 37.7 万円〜 40.7 万円
給与 ・(正看)月給37万7000円以上(一律手当含む) ※オンコール手当(1500円/回)支給 ◎月給に含まれている一律手当の金額 ◆資格手当(正看護師30000円) ◆食事手当(5000円) ◆オンコール手当(40000円+1,500円/回) ◎その他の手当 ◆家族手当(配偶者20000円、子・両親4000円) ◆住宅手当(世帯主のみ/月20000円) ◆役職手当(10000円)
賞与 あり
賞与詳細
転勤の
可能性
あり
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京都足立区東伊興3丁目21−3 東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩10分 ※車通勤は応相談 ※正社員でご入社の場合には、入社後の異動の可能性はあります。 ご自宅から通勤1時間程度は通勤圏内と判断し、3年を目途に異動のご提案をさせていただく場合があります。
勤務時間 変形労働時間制(月最⻑177時間) 基本8:30〜19:30の中でシフト制
諸手当 ・時間外手当 ・交通費支給(3万5000円迄) ・食事手当(5000円) ・家族手当(20000円/配偶者) ・住宅手当(世帯主のみ/月20000円) ・資格手当 ・役職手当
福利厚生 ・昇給随時
・賞与年2回
・社会保険完備
・各種研修制度
・育児休業制度
・保養施設の利用等
休日・
休暇
年間休日124日
月9〜12日休み
試用期間 あり
試用期間詳細 入社後、3ヵ月は試用期間:試用期間条件変更なし
選考フロー ▼書類選考
▼面接
▼採用
会社の
特長