未経験可★組込み系開発エンジニア∕IOT・AIなどの技術領域でスキルアップ!
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 組み込み系開発における、開発業務〜設計業務をお任せ致します。 ※業務経験や知識、スキルを考慮の上、段階的に業務をお任せします。 ▼プロジェクト例/言語 ・ゲーム機器の開発∕C、C++、C#、JavaScript ・車載ソフトウェア関連の開発∕C、Ruby ...等 ※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。 ★C言語を活用しますので、C言語でのスキルを磨きたい方や、高いスキルを習得したい方、ハードウェアを含めた業務知識を習得したい方に向いています。 IoTの時代となり、全てのモノがネットを介して繋がる時代です。その時、組み込み系開発でキーとなるのは「ハードウェアとソフ トウェアが一体となった開発力と通信技術」です。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。 ▼業務内容 1:「要件定義〜基本設計」 2:「詳細設計〜実装」 業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1〜2における各業務をお任せ致します。 現在時点でのスキルや業務知識を考慮して、できる範囲から段階的に業務をお任せしていきます。 ▼求められるスキル お客さまのニーズと業務目的の本質を適切に把握し、最適なシステムを構築する仕事です。技術力はもちろんのこと、ユーザの問題 を発見し、解決できる能力とコミュニケーション能力が必要です。 ▼最初の内は メンバーとして配属します。 これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。 |
| 応募条件 | 学歴不問 / 未経験OK ▼必須条件 ■C言語を扱った何かしらの経験がある方 ※年数や工程は不問です。 ■組み込み系開発に興味がある方 ※今回の募集は人柄や素養を重視した採用です。 「C言語での開発スキルを磨きたい!」 「IOT、AIなどの領域で、業務知識や経験が欲しい!」 「高い技術力を身に付けたい!」 そんな方、是非ご応募ください。 Web・オープン系とは違うスキルや判断が必要ですが、専門性が高く、高い技術力と業務知識が習得できる点は、ITエンジニアとし て活躍していく上で、大きな武器になります。 |
| 年収 | 309 万円〜 600 万円 |
| 月給 | 20.5 万円〜 35 万円 |
| 給与 | 【年収、給与に関して】 年収:309万〜600万円 月給:205,000〜350,000円 固定残業手当:月20時間分、4万円〜を含む。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回∕4月 ◇賞与・年2回∕7月、12月※計4ヵ月分支給 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※賞与に関して 7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヵ月分を支給します。 基本給x2か月→7月支給 基本給x2か月→12月支給 毎年、4ヵ月分の賞与を支給しております。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです 。 ※転勤はありません。 ▼プロジェクト先一例 武蔵小杉、品川、大崎 等 【本社所在地/面接地】 東京都千代田区九段南3-4-5フタバ九段ビル5階(最寄駅:市ヶ谷駅 徒歩7〜8分くらいです。) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより変動します。 ▼コロナ影響の現状 基本的には、 9:00〜18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。 |
| 諸手当 | ◇役職手当 ◇調整手当 ◇通勤手当(当社規定による) ◇時間外手当 |
| 福利厚生 | ◇昇給・年1回∕4月 ◇賞与・年2回∕7月、12月※計4ヵ月分支給 ◇社会保険完備 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇各種研修制度 ◇慶弔金 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ◇資格取得奨励金制度 ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 休日・ 休暇 |
◇年間休日123日以上 ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間3ヵ月(待遇等に変動なし) ※未経験入社の方は「試用期間6ヵ月:期間中は契約社員契約、期間終了後一律正社員契約に変更」となります。 |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→二次面接→内定→内定承諾→内定承諾者オリエンテーション→入社 1.先ずは、書類にて選考し、選考通過者には面接にお越しいただきます。 2.一次面接では、弊社と求職者での双方理解の場として、お互いの理解を深められればと思います。 3.二次面接では、弊社のプロジェクト詳細や、入社条件など、合意形成の場として、双方納得であれば条件整理した上で、内定通知 書をお送りします。 4.内定承諾頂いた方は、内定承諾者のオリエンテーションを実施し、入社手続の案内を実施します。 5.入社手続き完了後、入社となりプロジェクト配属となります。 |
| 会社の 特長 |
