【営業経験者募集】人材採用を通じて企業の課題を解決する<企画営業>
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■タウンワーク、はたらいく、リクナビNEXT等の広告企画や採用プランニングを行って頂きます。 提案先は経営層や店⻑が中心で、クライアントの経営に関わる課題解決に向けた提案を行う営業の仕事です。 <仕事の流れ> ◎電話・FAX・メールなどによる顧客接触 採用課題の有無をお客様にヒアリング ▼ ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ▼ ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ▼ ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合もあります。 ▼ ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切です。 ▼ ◎広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様と振返りを行い、効果改善へつなげます。 <身につくスキル> ・ビジネスのPDCAを回す力 ⇒探客〜関係性構築〜提案〜受注〜入金確認〜効果測定のサイクルを担当するため、 ビジネスの根幹を学ぶことができる。 ・ディレクション力 ⇒求人メディアには締め切りがあるため、 スケジュール管理やお客様、社内アシスタントを動かす力が身につく。 ・コンサルティング力 ⇒さまざまな企業の経営者の方に出会い、経営に触れることができるため、 組織課題・経営課題解決の力が身につく。 <仕事のやりがい> ・様々な業界、職種の方と関わることができる。 ・社⻑など経営者の方とお会いすることができる。 ・アルバイトから社員採用まで一担当として幅広く企業のお手伝いができる。 ・人材採用を通じて、企業の成⻑に貢献できる。 ・企業と求職者を繋げ、新しい出会いを創出し、影響力のある仕事ができる。 <ここは覚悟してください> ・最初は新規顧客へのアプローチが中心になるため、お客様との関係性構築に苦戦することも。 ⇒あくまでアプローチはお客様に出会うための第一歩。信頼関係構築のためのトークの伝授、 チームでゲーム形式で競い合うなど工夫をしてアプローチをしていきます。 ・営業のため目標数字があります。 ⇒達成するために「何をするか」を上⻑と戦略を決めて日々行動していきます。 |
| 応募条件 | ◆法人営業経験がある方(年数不問) ◆商材不問 ◆営業手法不問(ルート営業or新規開拓) |
| 年収 | |
| 月給 | |
| 給与 | 東京∕月給23万9280円〜 千葉∕月給23万2280円〜 大阪・京都・名古屋∕月給23万4280円〜 ※固定残業代5万8830円/45時間分含 ※超過分は別途支給 ※一律地域手当∕東京1万円、千葉3000円、大阪・京都・名古屋5000円含 ◆勤務開始後6か月間は試用期間∕給与変更無 試用期間終了後は、査定により昇給有 ※業務習熟度により短縮・延⻑有 ※前職の給与等を考慮の上、決定 ※その他、インセンティブ有 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
あり |
| 勤務地 | 千葉県 東京都 愛知県 京都府 大阪府 |
| 勤務地詳細 | ◆東京本社∕「六本木一丁目」駅3番出口徒歩3分、「溜池山王」駅13番出口徒歩4分 東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル 13F ◆千葉支社∕「千葉駅」直結 千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 WESTRIO千葉フコク生命ビル5F ◆大阪支社∕「京橋駅」徒歩5分、「大阪城公園駅」徒歩8分、「大阪ビジネスパーク駅」徒歩1分 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー33F ◆京都営業所∕「四条駅」直結 京都府京都市下京区四条通麩屋町⻄入立売東町1京都フコク生命四条柳馬場ビル5F ◆名古屋営業所∕「名古屋駅」徒歩5分 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00∕実8H 残業有 |
| 諸手当 | 一律地域手当∕社内規定有 家族手当∕扶養者1人あたり月1万円 住宅手当∕月1万5千円※社内規定 |
| 福利厚生 | 社保完 交費支給∕上限月3万円迄 携帯電話貸与 PC・ipad貸与 一眼レフ使用可 社員旅行 (2018年はセブ島へ!) 社内表彰制度 達成食事会 リクルート研修 ベネフィット・ステーション利用可 退職金制度有 毎週NO残業デー実施 社内部活動(野球部、テニス部など) 健康保険組合保養所あり 確定拠出年金制度 年会費無料ゴールドカード優待 あんしん財団の「事業総合障害保険」加入 |
| 休日・ 休暇 |
週休2日制∕土日 ※3ヶ月に1回土曜出社日あり∕一部振替休日あり 祝 GW 夏季 年末年始 産休・育休 有給∕入社6ヶ月後10日付与 慶弔 ★年間休日120日(2017年度実績) ★GWや夏季、年末年始は有給と合わせて⻑期休暇の取得可能 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | ◆勤務開始後6か月間は試用期間∕給与変更無 試用期間終了後は、査定により昇給有 ※業務習熟度により短縮・延⻑有 |
| 選考フロー | ◎面接(1〜2回) ▼ ◎適性検査(SPI) ▼ ◎最終面接(役員面接) ▼ ◎内定・勤務開始 ※応募から内定まで2〜3週間を予定しております。 ※面接は基本勤務地にて実施。 |
| 会社の 特長 |
