【機械設計・生産技術】微経験OKのエンジニア!全員書類合格
| 職種 | エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメン バーとして業務を行います。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化 学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【具体的には】 全国のメーカーから集まる年間48000件ものプロジェクトがあります。 スキルやご経験に応じて機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることが実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【経験が浅い方でも安心な理由】 〇経験が浅くても豊富な案件に携わることができるのは、 同社の充実した教育制度があるからです。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や 資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロから でもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など 「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って⻑く働くことが できます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。 |
| 応募条件 | ・何かしらのエンジニア領域の実務経験が通算6ヵ月以上ある方。(製造職のみの経験でも可) ※エンジニア経験には、技術補助職、製造ラインスタッフ(検査、オペレータ等)、CADオペレータ、ヘルプデスク・ユーザーサ ポート、キッティング、メンテナンス・保守監視業務、組み立て、溶接、整備士、テストドライバー、数値解析等も含まれます。 ※文系出身の方も歓迎です。 20歳〜35歳までの男女(3年以上経験者は35歳以上可) 【求める人物像】 ・普通に会話(コミュニケーション)ができる方 ・芯の強さが感じられる方 ・エンジニアとしての成⻑意欲がある方 |
| 年収 | 258 万円〜 709 万円 |
| 月給 | 21.5 万円〜 59 万円 |
| 給与 | ・月額 21.5万円以上(年収258万円以上) ※想定賃金=基礎給+就業手当 +地域∕住宅手当+役職手当 +単身赴任手当 ※地域∕住宅手当 就業都道府県により変動 (\0〜\20000) 月給例) ・北海道勤務の場合 0.5万円⇒月額22.0万円 ・宮城県勤務の場合 0.5万円⇒月額22.0万円 ・首都圏勤務の場合 2.0万円⇒月額23.5万円 ・愛知県勤務の場合 1.5万円⇒月額23.0万円 ・広島県勤務の場合 1.0万円⇒月額22.5万円 ・福岡県勤務の場合 1.0万円⇒月額22.5万円 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇 ※給与改定年1回(6月)∕定期昇給および継続手当の支給 ※地域手当詳細はスライドショー参照 【年収モデル】 ・年収360万円∕25歳(入社1年目)∕月給30万円 ・年収603万円∕35歳(リーダー)∕月給50.3万円 ・年収709万円∕47歳(入社10年目)∕月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。 |
| 賞与 | なし |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
あり |
| 勤務地 | 全国 |
| 勤務地詳細 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、 福岡県をはじめ北海道・東北・北陸・関東・東海・関⻄・中国・四国・九州の 各都道府県∕派遣先 ※ 転勤:国内転勤あり ※基本、通勤時間90分以内の勤務先を手配します。 90分以上掛かる場合は、寮対応となります。 寮・社宅制度については業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象です。 家賃の20%〜50%を会社が負担します。 敷金・礼金のほか仲介手数料、更新料も会社負担です。 |
| 勤務時間 | ・8:30〜17:30 (実働8時間) ※残業あり(月12時間程度) ※担当業務や配属先により変更となる可能性があります。 |
| 諸手当 | ・交通費(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・役職手当、就業手当 ・地域∕住宅手当、単身赴任手当 |
| 福利厚生 | ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・資格取得奨励金制度:5千円〜30万円 ・通信教育講座(300講座)、e-learning講座(300講座)受験料補助2万円 ・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助 ・社宅制度:業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象 →家賃の20%〜50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。 |
| 休日・ 休暇 |
・年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始、有給 ・有給休暇:入社半年経過後10日 ・育児・介護休業:入社1年未満の社員は除く |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | ・有:3ヶ月(試用期間中の条件は変わりません) |
| 選考フロー | 面接回数1回 書類選考→面接(1回)→内定 ※筆記試験:あり(面接時にスキルチェック∕適性検査など) ※応募者の意思決定ができない場合には2次選考の可能性あり。 |
| 会社の 特長 |
