お仕事詳細

【整備士(柏)】ジャガー正規ディーラー/年収600万円も可能

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職種 技能工・設備・交通・運輸
仕事内容 整備士およびオープニングスタッフとして、当社で販売した新車・中古車の整備業務全般を担っていただきます。 ・新車点検、納車前点検
・車検整備、点検整備、一般整備
・各種用品取り付け
・各種部品発注
点検を通じて自動車のトラブルを未然に防ぐこと、そして不具合の整備・修理を行うことが、この仕事のミッションです。お客様にとっての「整備・点検の窓口」となり、安心・安全のカーライフを提供してください!

<扱う車種>
・ジャガー:ジャガー E-PACE、ジャガー F-PACE、ジャガー XE等
・ランドローバー:レンジローバー スポーツ、ランドローバー ディスカバリー等

国内でも人気上昇中の最高級輸入車を扱うことになります。普段なかなか触ることができないようなレア車や最新モデルを点検・整 備する機会も多く、整備士としてチャレンジしがいのある環境です。
入社後の流れ、研修・教育体制 当社の業務の流れを理解していただきながら、スキル・経験に基づいて業務をお任せしていきます。経験が浅い方はオイル交換など の簡単な作業からスタートします。もちろん、経験豊富な方であれば早期に責任あるお仕事を担うことも可能です!

<研修について> インポーター主導での研修を受ける機会もあるので、ジャガー・ランドローバーを触ったことがない方も安心です!
・ジャガー車、ランドローバー車の特徴についての研修
・ニューモデルが出たときの研修
・実際にクルマを見ながらの整備・点検

働きやすさ
お客様の来店はどうしても土曜・日曜・祝日が多くなるため、休日は【火曜日+シフトで平日1日】となっています。その分、夏季 連休・年末年始休暇も整えており、年間休日は110日と業界内でも多めです。働くときはしっかり働き、休む時はちゃんと休む...と いう働き方を実現できます。また社内の風通しが良く、社歴や年齢に関わらずアイデア・意見を言える社風です。代表との距離も近 いので、ぜひ何でも相談してください!
身につくスキル・経験
高いサービス品質を背景にお客様も増え続けているため、「整備する車両がなくて手持ちぶさた......」なんてことはありません!他 社よりも多くの経験値・ノウハウを積み重ねていくことができます。ジャガー車・ランドローバー車はニューモデルが次々に発表さ れているため、幅広い車種を点検・整備できる対応力も身につくでしょう。
応募条件 ・自動車整備士資格(2級以上)をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 ・基本的なPC操作(簡単なword/Excel)ができる方 ★年齢不問、性別不問。ベテランの方、女性の方も歓迎します!
年収 350 万円〜 600 万円
月給 25 万円〜 40 万円
給与 400万〜800万円 ※ 上記年収にインセンティブは含みません。インセンティブ支給があった場合は上記年収にプラスして支給されます。 月給:28万円〜50万円+インセンティブ支給あり! ※月給には20時間分のみなし残業代を含みます。 ★上記は目安です。スキル・経験に基づき決定いたします。 ★この転職が不利にならないよう、前職給与を考慮いたします。 ★試用期間(3ヶ月間)中も給与・待遇に差異はございません。 ・昇給:年1回 ・賞与:実績・業績に基づき2ヶ月分〜4ヶ月分
賞与 あり
賞与詳細
転勤の
可能性
あり
勤務地 茨城県 栃木県 千葉県 神奈川県
勤務地詳細 【勤務地】 千葉県柏市弥生町8-51 上記はジャガー・ランドローバー柏の住所です。 その他、以下エリアに配属の可能性がございます。 ■ジャガー・ランドローバー横浜 └神奈川県横浜市⻄区みなとみらい4-8-1 ■ジャガー・ランドローバー横浜 サービスセンター └神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-158-1 ■ジャガー・ランドローバー水戶 └茨城県水戶市大塚町1309-12 ■ジャガー・ランドローバー宇都宮 └栃木県宇都宮市江曽島町1442-3 ◎配属先については、出来る限りご本人の希望を考慮致します。 ※転勤あり
勤務時間 9:30 - 18:30 休憩:60分 実働:8時間 ★残業は月20時間程度と少なめです!
諸手当
福利厚生 ・各種社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金)
・車両購入支援制度(自社での車両購入支援)
・交通費支給(月1万5000円上限)
・社員旅行
・昇給:年1回 ・賞与:実績・業績に基づき2ヶ月分〜4ヶ月分
休日・
休暇
・週休2日制(火曜+シフトにより平日)
・年末年始休暇
・夏季連休
・年次有給休暇
・慶弔休暇
★年間休日110日と業界内では多めです!
試用期間 あり
試用期間詳細 ・試用期間:3ヶ月(期間中、待遇の変更なし)
選考フロー 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
会社の
特長