【東京】ネットワークエンジニア◆大手企業との直取引案件多数◆残業月15h
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | ネットワークの設計・構築〜運用 ◎大規模インフラの構築案件をはじめ多彩&多数の案件があります ●プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義 ●ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用 ●クラウド環境サーバ設計、構築 ●コミュニケーション基盤(Microsoft 365)導入における設計、構築 ★あなたの経験やスキル、希望に応じた案件に参画いただきます 即戦力として活躍できることはもちろん大切ですが、中⻑期を見据えたキャリア・ライフプランを踏まえたアサインを行います。あ なたと私たちの将来のこと、一緒にじっくり考えていきましょう! PM・PLとして提案段階から携われる案件も豊富です! ★大手SIerやメーカーとの直取引案件多数! 日経新聞や富士通など大手企業から直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画しています。専門性の高さとエンジニアの技 術力・スピードから社会の変化にも負けず需要は伸び続けています。普通なら経験が浅めの方はなかなか入れないような大規模なプ ロジェクトにも参画できるのは、当社の社員だからこそ。 <案件例> ◆オンプレミスからクラウド環境への基盤移行 ◎クライアント:主に流通・産業系のエンドユーザー向け ◎ ク ラ ウ ド 環 境 : A WS 、 A z u r e 、 他 ◎担当業務 現行のオンプレ基盤をクラウド上へ移行する際の要件定義、設計、構築。 ◆国内企業向けネットワーク構築、運用プロジェクト ◎クライアント:国内大手企業各社 ◎NW機器:Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM ◎担当業務 VPNや広域ネットワークサービスを利用環境やトラフィックに合わせ構築。 企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施。 ◆業務システム基盤のクラウド移行および運用改善 ◎クライアント:飲食業 ◎環境:RHEL、Windows 、AWS ◎担当業務: 現行の業務システム(オンプレ)をクラウド環境(AWS )へ移行を行う。 プロジェクトリーダーとして、運用改善も担当。 【その他、実績抜粋】 ◆Azure上のIaaS基盤構築 ◆各大手企業および自治体ネットワークの構築・運用支援 ◆大手自動車メーカーの大規模インフラ基盤の更新 ◆国際的スポーツイベント拠点間ネットワーク設計・構築 ◆公共交通機関向け仮想化基盤システム設計・構築・セキュリティ対策 ◆地方自治体相互接続向けネットワークセキュリティ強化対応 ◆Microsoft 365導入支援 他多数(上記はほんの一部です) ★当社の魅力★ 【技術の会社】新しい分野へのチャレンジにも積極的なカルチャー 近年はクラウドサービスやブロックチェーンといった最先端分野にも積極的に挑戦しています。実際に、当社としては新規ドメイン となるAI事業もすでにスタートしています。そんな当社では、外部研修や社内の検証環境での自己学習、資格取得に向けた勉強会な どの充実の教育コンテンツを整えています。クラウドサービス(AWS、Azure)、Microsoft 365関連の研修もありますので、ぜひあ なたの知見と技術をどんどんアップデートしていってください!エンジニアが日々技術の研鑽に励むことで、お客様に提供するサー ビスに付加価値が生まれ、事業拡大が加速する。この様に大きくなっている会社です! 【働きやすさ】港区ワークライフバランス推進企業の認定企業 「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。実際 に、残業は平均月15時間、年間休日も125日と仕事もプライベートもしっかりと充実させられるワークライフバランスが整っていま す。 ★もちろん、東京本社だけでなく全国の拠点・現場で社員のワークライフバランスをしっかりと守る取り組みを行っています! |
| 応募条件 | ネットワークの設計、構築、運用いずれかの実務経験をお持ちの方 ★経験が浅い方歓迎∕学歴不問 ★成果により入社半年後に昇給の可能性あり |
| 年収 | 350 万円〜 700 万円 |
| 月給 | 25 万円〜 50 万円 |
| 給与 | PM、PLクラス :月給35万円〜50万円+賞与年2回 メンバークラス:月給25万円〜40万円+賞与年2回 ※経験、能力を十分に考慮いたします ※月給には固定残業代(月35時間分│5万4000円〜10万7000円)を含む(超過分は別途支給) ※試用期間3〜6ヵ月(その間の給与・福利厚生は変わりません) <給与例> 年収690万円/マネージャー(入社16年・42歳・月給48万円) 年収550万円/サブマネージャー(入社3年・37歳・月給38万円) 年収430万円/主任(入社4年・26歳・月給30万円) ■給与改定年1回(4月) |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【東京本社】 東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5階 都営地下鉄「三田」駅徒歩6分、JR各線「田町」駅徒歩8分 ★リモートワークOK(プロジェクトによる) ★勤務地は希望を考慮します ★転勤はありません(U・Iターン歓迎) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間│休憩1時間) ★残業月平均15時間程度(2019年度実績)と少なめです オーバーワークにならないよう、会社がきちんと管理を行っています。 ※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度あり(所定労働時間8時間) |
| 諸手当 | ■交通費支給(月3万円まで) ■超過勤務手当 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝金 ■資格取得報奨金 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■ジョブローテーション ■健康保険組合提携の各地保養所・スポーツ施設等利用可 ■各種研修制度 ■社員紹介制度 ■屋内禁煙 |
| 休日・ 休暇 |
===年間休日125日=== ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■ボランティア休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 3〜6ヵ月(その間の給与・福利厚生は変わりません) |
| 選考フロー | 書類選考 →1次面接(採用担当・現場のメンバー) ※マスク着用をお願いします。WEB面談も相談可。 →2次面接(マネージャー・役員クラス) →内定 |
| 会社の 特長 |
