【東京】建築部門(収益用不動産の建築コンサルタント)

| 職種 | 不動産コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 保有物件の修繕工事や中古マンションや戶建住宅のリノベーション、リフォーム全体のプロジェクトを担当行っていただきます。 ・リノベーションの提案 ・大規模改修提案 ・営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等 ・予算や建物の特性、再販売価格・利益を考慮の上、プランを選定 ・修繕工事の建築施工管理・施工業者の選定。 ・社内稟議の上、見積作成、施工店の手配、資材の発注 ・工事監理 ※図面通りに工事が進行しているか管理するほか、請求書照合などの事務手続きも行います。 【担当物件数】 チームで常時10件程度 |
| 応募条件 | ・大卒以上 【必須】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 |
| 年収 | 450 万円〜 800 万円 |
| 月給 | 32.1 万円〜 |
| 給与 | 年収 450万円 〜 800万円 (例) ・第二新卒(社会人経験3年未満)/既卒 29万円〜(年収430万円〜) ・ミドルクラス(社会人経験3年以上) 40万円〜(年収580万円〜) ※前職の年収を最大限考慮いたします |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
あり |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 100-6229 東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29階 【配属可能性がある勤務地】 将来的には全国の政令指定都市に支店を展開していく予定がありますので、転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 定時:9:00〜18:00 休憩:11:30〜13:00の間で1時間 ◆残業は見込み時間以上働いている方はほとんどいません ◆土曜日は皆19時前後で退社しております |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 研修あり / 独立支 援制度 / 社員旅行 その他 ・会社近くに借上社宅を完備 ・宅建手当:1.5万円/月 ・住宅補助:単身者2〜3.5万円/月、ファミリー4〜5.5万円/月 ・扶養手当:扶養1人に対して1万円/月(3万円/月を上限) ・育児休暇最⻑2年間(勤続1年以上) ・スポーツクラブ利用制度 ・奨学金補助制度:奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円) ・特別休暇:誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能 ・カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担 |
| 休日・ 休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 年間休日120日以上 GW休暇 夏期休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇 土日どちらか休み 祝日休み 育児休暇最⻑2年間(勤続1年以上) ※特別休暇は誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能 ※水・日休みの完全週休2日制 ※年末年始休暇は7日間 ※GW休暇は7日間 ※夏季休暇は8日間 フ レッシュアップ休暇:満3年→3日、満5年→5日、満7年→7日、満10年→10日 ※休暇時、別途祝い金も支給 |
| 試用期間 | なし |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | ステップ1 応募 ステップ2 面接 (カジュアルな面談です。人事が対応します。 ) ステップ3 二次面接 (役員面接や社員会食を行います。 ) ステップ4 最終面接 (代表の大谷が対応します。) |
| 会社の 特長 |




