【東京】施工管理(土木事業)
| 職種 | 建築・土木技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■仕事内容 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事現場にて、施工管理業務に携わって頂きます。 まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら、技術的な事を学んでいただき、最終的には現場責任者として施工計画を作成 し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行って頂きます。 ■担当エリア:関東圏内が中心となりますが、北海道・東北エリアの案件にも対応いただきます。 ■クボタ建設の高い技術力: 【ミニシールド工法】口径2m以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延⻑実績も 432,000mを超え、最大1スパン施工延⻑も2,340mを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開 発・改良することにより、更なる⻑距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによっ て、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立て ることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800mm〜3000mmまでの管路を非 開削でスピーディに更生します。 【クボタ建設】 「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。 創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関す る社会基盤整備事業」を手掛けることによって国⺠生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。 21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、 当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現すること が、当社のテーマだと考えております。 当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水 道事業に強みを持っております。 国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 土木施工に関する実務経験をお持ちの方 |
| 年収 | 450 万円〜 800 万円 |
| 月給 | 26 万円〜 31 万円 |
| 給与 | ■想定年収 440万円〜500万円 ■想定年収 450万円〜800万円(残業手当:有) ■月給 300,000円〜500,000円∕ ■基本給180,000円〜270,000円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有 ※残業時間に応じて支給 【賃金備考】経験、保有資格等に応じて決定 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋本石町3丁目3番10号ダイワビル9F 東京支社 ■中央区日本橋 【交通】「新日本橋」駅より徒歩3分 ■転勤 有(初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。) *将来的には転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | 08:30-17:20 (休憩:50分 実働労働時間8時間00分) ■残業 有 (平均残業時間:45時間) |
| 諸手当 | ■諸手当:役職給・時間外休日勤務手当・裁量労働手当・夜勤手当・作業所⻑手当・現場作業手当など |
| 福利厚生 | ■「衣食住」はクボタがサポートします。 「衣」作業着は完備。 「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。 「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■クボタグループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで 充実した福利厚生です。 |
| 休日・ 休暇 |
【休暇】 ■年間125日∕(内訳)完全週休二日制(土日)・祝日・慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始(6日)、 その他(GWなど当社 カレンダーによる) 担当現場により土曜日出勤の可能性あり ■有給休暇 入社半年経過後10日〜 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) |
| 選考フロー | ・適性試験あり ・一次面接(業務・人物評定) ・最終面接(役員) |
| 会社の 特長 |
