お仕事詳細

【既卒・第二新卒】【未経験OK!】インフラエンジニア募集!

職種 システムエンジニアIT関連職
仕事内容 ◆仕事概要 ネットワークエンジニアとして客先に常駐の上、大手企業のネットワーク・サーバーの監視・運用・構築・設計業務をお任せします。
◆仕事詳細 ネットワークシステムの運用、保守 ネットワークシステムの構築 ネットワークシステムの設計
◆得られるキャリア・スキル ・ネットワークシステムを企画・設計する技術力 ・ネットワーク全般に関わる深い専門知識 ・社会的認知の高い技術系の資格 など
◆入社後の流れ 入社後、適性や志望に応じて顧客の常駐先へ配属となります。選考時の教育プログラム受講によって基礎知識は身につけていただけますが、配 属先でもOJTや研修を行なっていますので、いきなり現場に放り出されることはありません。
◆配属先について 平均4〜5名のチームへ配属されます。
◆働く環境 大手クライアント企業から頂くプロジェクトに対して技術者チームメンバーとして参画を頂きますので、安定した就業環境下の中でワークライフバランスを形成して頂けます。

【注目】この仕事の魅力は?
◎技術・資格が身に付き、「手に職」を実現できる 世界中どこでも使えて将来にも役立つIT技術を身に付け、キャリア形成を図れます。
◎経験・学歴不問!大切なのは“これから” エンジニアに大切なのは、過去よりもこれからの経歴。 「プロ」として成長したいというモチベーションがあれば大丈夫です。
◎社会貢献性が高い 私たちの生活で不可欠なサービスの多くは、IT技術が組み込まれています。 必要とされる技術を専門的に扱うエンジニアは、社会貢献性に富んだ仕事なのです。
◎グローバルに活躍できる案件もあり IT技術は世界共通なうえ、IT業界の母国語は英語。 英語力を活かしたい方も、活躍のチャンスにあふれています。
応募条件 ■学歴不問、業界・職種未経験可 ■既卒、第二新卒歓迎 <求める人物像> ・社会、組織の中で活躍するための連携力(チームワーク)を発揮した経験がある方 ・何かしらの学習経験や競技経験など継続力を活かした経験がある方
年収 250〜350万円
月給
給与 ■月給20万円〜 【月給内訳】 ・基本給:17万8000円〜 ・固定残業代:月17時間、2万2000円〜含む。 超過分は別途支給。 入社3年間は毎年1.5万円ずつ昇給確約(年2回 計1.5万円 定額昇給制度) 入社4年目以降は、人事評価に応じた昇給(年1回) 資格取得手当(1万円~最高5万円/月の昇給) 実績賞与:入社4年目以降を対象に実績に応じて支給(年2回) 資格賞与:取得資格に応じて、別途に賞与を支給(年1回) 時間外勤務手当(17時間を超えた分は残業30分単位で全額支給・上限なし) 通勤交通費 :上限3万円まで
賞与 あり
賞与詳細
転勤の
可能性
勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県
勤務地詳細 勤務地1 : 東京都 〒141-0031/ 東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F [最寄り駅] JR山手線「五反田駅」から徒歩1分 (備考) 本社 または 配属先PJによって異なります。 ※1都3県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)のみ
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩:60分) ※常駐先により異なる場合があります。
諸手当 通勤交通費 :上限3万円まで
福利厚生 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
団体保険への加入
社用車レンタル制度
スーツ購入補助制度(年2~3回)
定期健康診断
・予防接種の全額補助 懇親会(週1回)
レクリエーションなどの社内イベント多数 従業限定の福利厚生施設「Artenica Base」の利用
休日・
休暇
週休2日制(土日祝) 有給休暇10日 〜 20日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
生理休暇
産休・育休
その他特別休暇など
試用期間 あり
試用期間詳細 6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考フロー 面談,一次面接,二次面接,筆記、webテスト,最終面接

1. 書類選考はありません。 基準を満たす方であれば、書類選考は行いません。
2. 面談(WEB説明会) WEB(Zoom)を介した説明会にご参加を頂きます。
【日時】毎週日曜日、月曜日 11:00~12:30 ※日時の詳細につきましては、運営事務局様にお問合せください。
【方法】Zoomを介したWEB説明会

3. 1次面接(説明会当日に実施) WEB(Zoom)を介した1次選考を実施致します。
※ 1次選考は、説明会参加後に希望者に対して実施を致します。 ※ 説明会への参加は必須となりますので、ご了承ください。

4. 2次面接(適性試験+人事担当者との面接) 対面式での2次面接+適性試験(WEB)を実施致します。
5. 最終選考 担当役員との面接
会社の
特長