未経験歓迎【総合職(店舗管理運営業務)】完全週休2日制・残業なし・充実研修
職種 | 接客・販売サービス・販売・外食 |
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仕事内容 | 私たちは、コンビニをはじめとする店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを 展開するベンチャー企業です。 今回、店舗スタッフからスタートする総合職のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 まずは当社のコンビニ店舗運営業務を担っていただきます。 ・接客、レジ ・品出し、商品管理、発注 ・アルバイトスタッフ管理(教育、採用) ・売上管理、その他 現場の業務のほか店舗運営全般にも携わっていただきます。 【入社後について】 入社時に、あなたの理想のキャリアをデザインした上で、会社全体で共有してスタートしていただいております。それぞれの理想の未来を実現する ために、ともに成長していくことを大切にしております。実際に現場に出る際には、OJT等を通じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修(2ヶ月程度)を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 (2ndステップ) 所属店舗にてオペレーション定着研修(1年~2年程度)を受けつつ、コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行 していただきます。 年3回のキャリアアップ面談で、あなたの目標設定と成長をサポートします。 (3rdステップ) リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど、総合職としての継続的なスキルアップを図り ます。 入社時に設定した、あなたの理想のキャリアを実現するために「やる気人事」を行っております。 【将来キャリアは多種多様なポジションチェンジが可能】 店長、エリアマネージャー、人材スペシャリスト(人事)、職場環境改善(総務担当)などのほか、2019年にスタートした人材事業(人材派遣・人材紹 介)に関わるポジションであるストアアテンダント(店舗支援・サポート)、人材コーディネーター(企画営業)へのキャリアチェンジも可能です。 店舗運営業務を通じて、将来のキャリアを実現するためのスキルアップを図っていただきます。複数店舗のエリアマネージャー、人材スペシャリスト のほか、会社経営陣、人材事業へのキャリアチェンジ、幅広いキャリアがあります。 |
応募条件 | 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・笑顔とおもてなしの心を大切にしている方 ・遅刻、欠勤等がなく自己管理できる方 ・長期キャリア形成を踏まえて、継続したお仕事ができる方 ・本社所在地まで概ね1時間以内で通勤可能な方 ※入社前の転居を予定している場合は応募書類等にその旨を明記してください 【あればなお歓迎】 ・接客販売、営業など人と関わる業務の経験(アルバイト経験も含む) |
年収 | 250〜350万円 |
月給 | 20万5千円〜 |
給与 | 月給:205,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:175,595円〜 ・調整手当:19,255円~ ・固定残業手当:月8時間、10,150円〜。超過分は別途支給。 ■給与ベースアップ:毎年1回 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給(毎月の業績により年12回) ・時間外手当(超過勤務手当) ・通勤手当(全額支給) |
賞与 | なし |
賞与詳細 | |
転勤の 可能性 |
なし |
勤務地 | 東京都 |
勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 港区新橋1-18-1 (備考) 本社(上記)ほか配属先店舗 ※転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | ●1ヶ月単位の変形労働時間制 1) 8:00~17:00 2)13:00~22:00 3)22:00~7:00 (上記はシフト一例、休憩1時間。24時間営業内で1日平均8時間) ※インターバル時間は10時間以上確保 ※日中シフトと夜勤シフトが混在するようなシフトは組みません |
諸手当 | ・通勤手当(全額支給) |
福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・3ステップ研修制度 ・リモートワーク適用あり(ポジションによる) ・フレックス制適用あり(ポジションによる) ・転居を伴う異動なし ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・屋内全面禁煙(全事業所) |
休日・ 休暇 |
■完全週休2日制(シフト制。輪番で週3日のお休みの場合あり) └休日は曜日に関わらずシフトにより設定されますが、 休日事前申告制度を活用することで一部休日を事前指定することができます。 (すべての休日を事前指定することまではできません) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有休休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり) ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり(110日~125日) |
試用期間 | なし |
試用期間詳細 | |
選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 選考状況に応じて選考フローが変更になる可能性がございます。 |
会社の 特長 |