昼職マッチ｜クラブ・キャバクラなどの夜職から昼職への転職サポート

職種	営業
仕事内容	◆月極駐車場のリーシング営業◆ 不動産×IT。『世の中の遊休不動産を 活躍する不動産に』がコンセプト。 当社が運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」にお問い合わせいただいたお客さまへの営業、および担当エリアの管理会社などに出 向いてのリレーション構築をお任せします。 ★1駐車場リーシング営業★ 同社の主力サービスである、駐車場を掲載するWebサイト『CarParking』。 主にそこに寄せられる問い合わせに対応します。 「ユーザー(個人・法人どちらも)」のニーズをヒアリングし、適切な駐車場を紹介しながら、契約につなげる仕事です。 駐車場を選定する際には、自社のデータベースを活用する以外にも、場合によっては現地に開拓に行ったりと柔軟な対応が求められます。 また電話やメールでの対応だけでなく現地にお客さまをご案内したり、機械式駐車場の操作方法をお伝えするなど、直接会うこともあります。 仕事としてはシンプル。未経験でもすぐに慣れるでしょう。 《仕事の流れ》 ユーザー(借りたい方)からの問い合わせ対応&希望条件のヒアリング(電話かメール) ▼ 駐車場の空き状況を確認(自社管理システムで検索) ▼ 物件の紹介&申込書類の送付(メールやFAX) ▼ 申込書類の回収&オーナーに申込書類の送付(確認依頼) ▼ 契約(初期費用の振込み、契約書類捺印) ▼ 利用開始 ●どれだけお客様のニーズに応えられるかがポイント メイン業務のひとつである反響営業は、契約意思のある企業様や個人のお客様からのお問い合わせに対し、どれだけニーズにこたえられるかで 契約率が大きく変わります。 単なる御用聞きではなく、どれだけお客様の視点に立って提案ができるかが大切です。 ★2確かな営業力が身に着く新規開拓★ 自社で管理している駐車場の空きを埋めるための能動的な営業活動も行っています。不動産会社や自動車ディーラー、社用車を持つ法人などを 対象に、継続的な営業活動を行い関係性を築いていくことが大切です。 反響に対しての営業だけでなく、当社からのアプローチも力を入れています。 【入社後の研修】 配属部署において必要となる知識・スキルを習得するための研修、実習、OJTなどを実施します。1ヶ月程度である程度自走できるようになります。 【キャリアアップ等について】 プレイヤー→サブマネージャー→副部長→部長と、活躍に応じて他部署への配属や新規事業への配属も今後ある見込みです。未経験入社で、入 社後一年目でサブマネージャー、三年目で部長になった方もいらっしゃいます。
応募条件	・正社員の経験1年以上 ・受け身ではなく、自ら考え自ら行動にうつせる人 ★弊社の行動指針『AZoomWay』を理解・共感できる方 ★反響だけではなく、新規開拓もポジティブに捉えられる ※業界知識がなくても問題ありません。 必要なことは入社後にしっかりとお教えします!
年収	300〜350万円
月給
給与	【本社・横浜】 月給25万円+インセンティブ年2回(4月・10月)※業績による └みなし残業代(45時間分/6万6000円)を含みます。 【上記以外】 月給23万円+インセンティブ年2回(4月・10月)※業績による └みなし残業代(45時間分/6万円)を含みます。 ※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。 超過分についても、別途支給いたします。 【社員の年収例】 450万円(経験3年・29歳) 400万円(経験2年・26歳) 320万円(経験1年・23歳)
賞与	なし
賞与詳細
転勤の 可能性	なし
勤務地	東京都 大阪府
勤務地詳細	勤務地1 : 東京都 〒151-0053/ 渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F [最寄り駅] JR新宿駅から徒歩5分 勤務地2 : 大阪府 〒540-0032/ 大阪市中央区天満橋京町1-26 尼信天満橋ビル 5F
勤務時間	9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
諸手当
福利厚生	■昇給年2回(4月・10月) ■インセンティブ年2回(4月・10月)※業績による ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当(みなし超過分) ■住宅手当(月3万円) ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※社労士・簿記など ■自社駐車場利用制度 ■PC貸与 ■退職金制度 ■ノー残業デーあり(毎週水曜日) ■オンライン研修 ■総合福祉団体定期保険加入 ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 <ユニークな福利厚生も> ■先輩ランチ制度 ※研修期間限定の福利厚生。先輩とのランチ代が無料になるというものです。 ランチをした先輩の人数に応じて支給されるため、10人、20人... と、なるべく多くの先輩とランチした方がお得。 ■有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると3万円支給!
休日・ 休暇	■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。
試用期間	あり
試用期間詳細	3ヶ月。試用期間中の給与は月給20万円以上となります。 ※みなし残業代(29時間分/3.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給
選考フロー	書類選考,一次面接,筆記、webテスト,最終面接
会社の 特長