★増員枠拡大★クラウド(AWS)環境での実務経験者を優遇【インフラエンジニア(クラウドエンジニア)】
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築、運用保守業務をお任せします。 ※経験や各種クラウドサービス(AWS、Azure等)の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 金融機関向けクラウド環境構築~運用保守 マルチベンダー向けクラウド環境設計構築~運用支援 公共系ITインフラ次期システム設計構築~保守 製薬、製造業向けクラウド環境構築~運用支援 ...等 ▼技術環境 クラウド:AWS/Azue/Enterprise Cloud ※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。 仮想化:VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix OS:Linux(CentOS、RHEL)/Windows Server ミドルウェア:Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1 セキュリティ:McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。 ▼業務内容 1:保守、運用 バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務 2:構築、設計 要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 ▼求められるスキル、経験 ネットワーク、サーバなどインフラエンジニアとしての業務経験 クラウド環境での運用保守経験 CCNA以上、LinuCレベル2以上の知識 AWS認定 Solutions Architect程度の知識 |
| 応募条件 | 学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼必須条件 ■インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■英語の読解に抵抗が無い方 ※AWSの各種サービスは英文での説明が多いです。サービスを把握する為には、英語の読解力はあった方がストレスは少ないです。英会話がで きなくても読解ができれば問題ないです。 ■都内までの勤務が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地」をご確認下さい。 |
| 年収 | 300〜500万円 |
| 月給 | 211,500円~334,500円 |
| 給与 | 【年収、給与に関して】 年収:320万円~500万円 月給:211,500円~334,500円 固定残業手当:月20時間分、4万円~を含む。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与・年2回/7月、12月※計4ヵ月分支給 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※賞与に関して 7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヵ月分を支給します。 基本給x2か月→7月支給 基本給x2か月→12月支給 毎年、4ヵ月分の賞与を支給しております。 ※採用に関しての補足説明 経験されてきた業務内容や知識、保有スキルなどを総合判断して、候補者様へ年収額を提示します。面談の際にこれまでの経験やこれからやって いきたいこと等をお伺いさせていただき、双方の条件がマッチすれば内定をお出しすることが多いです。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒1020074/ 【本社所在地】東京都千代田区九段南3-4-5 フタバ九段ビル5階 [最寄り駅] 各線「市ヶ谷」駅から徒歩7分程度 (備考) 東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。 ▼東京都23区内の各プロジェクト一例 ※新豊洲、豊洲、品川、大崎、飯田橋、東陽町、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサード、木場、等 ※転勤なし |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより変動します。 ▼コロナ影響の現状 基本的には、9:00~18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇役職手当 ◇調整手当 ◇通勤手当(当社規定による) ◇時間外手当 ◇各種研修制度 ◇慶弔金 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ◇資格取得奨励金制度 ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 休日・ 休暇 |
◇年間休日123日以上 ◇完全週休2日制(土日) ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間3カ月※待遇に変動なし |
| 選考フロー | 書類選考,最終面接 |
| 会社の 特長 |
