【神奈川勤務】人柄採用!ハウジングコーディネーター

職種 | 営業 |
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仕事内容 | 反響対応&個人ノルマなし!お客様への【物件紹介】、 物件の価値を高めるため、 オーナー様へ提案する【物件管理】のお仕事です。 メール・お電話でのお問い合わせや、 ご来店のお客様のご希望に応じて物件をご案内します。 ・ご要望のヒアリング ・内見のご案内 ・契約手続きのサポート ほか ・物件管理 ∟借り手が見つからない物件に対し、 オーナー様と相談し、 家賃の見直しや物件のリフォームなどを提案していきます。 接客・営業・事務として幅広い経験を積むことが可能です。 |
応募条件 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ATのみも大丈夫です) ・コミュニケーション(社内外問わず)がとれる方 ※経験は不問です。あくまで人柄を重視した採用です。 |
年収 | 300〜350万円 |
月給 | 221,660円以上 |
給与 | 月給:221,660円以上 └基本給:176,500円〜 └固定残業代:月33時間分、45,160円~。超過分は別途支給。 ※能力や適性、前給などを考慮し決定いたします 昇給・賞与:昇給あり ※人事考課による 賞与年2回 諸手当:交通費支給(上限:33,000円/月) 宅建資格手当 時間外手当 役職手当 管理職手当 出張手当 |
賞与 | あり |
賞与詳細 | |
転勤の 可能性 |
なし |
勤務地 | 神奈川県 |
勤務地詳細 | 勤務地1 : 神奈川県 神奈川県内にある「エイブル」各直営店での勤務となります (備考) ■自宅から通勤1時間圏内を最大距離として、配属決定となります ■ご希望があれば、ご相談ください ■転居を伴う転勤はございません |
勤務時間 | 10:00~18:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) |
諸手当 | |
福利厚生 | 社会保険完備 団体生命保険 退職金制度 育児・介護休業制度 ※取得実績多数! 時短勤務制度(17時退社)※入社1年経過ののち |
休日・ 休暇 |
休日・休暇:月6〜12日休み(シフト制) ※会社カレンダーによる ・繁忙期以外は月12日休みも! ・希望休・連休も取得OK!5日以上の長期休暇も可能です 年末年始休暇 有給休暇 (入社半年経過後10日付与〜最高40日) 慶弔休暇 |
試用期間 | あり |
試用期間詳細 | ※試用期間は3ヶ月。期間中条件の変更はございません |
選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
会社の 特長 |
