【6月2日入社枠/急募】明確な評価制度により年収100万円UPも可能★役職者は女性が7割【個人営業】
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【9割が未経験スタート!】 未経験大歓迎!男性も女性も未経験から活躍しています! 入社後の研修ではビジネスマナーやお客様との会話のコツなどを一から学べます。 またブラザー・シスター制度があり、約1ヶ月先輩社員が付き添って教えてくれる安心のサポート体制です。 先輩社員もほとんどが未経験スタート!わからないことはサポートし、成長を応援してくれます! 9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では役職者として活躍中! 【仕事内容】 家庭用ウォーターサーバー『プレミアムウォーター』の代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販 売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置 ・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュ等)の配布等 ・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約 ・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等) 『プレミアムウォーター』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。チームで営業・販売を行っており、ブースに飾る POPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 【営業手法について】 ★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。 ★提案のスタイルは自己流でOK:先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。 ★高い知名度:家庭用ウォーターサーバー『プレミアムウォーター』は一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。 【入社後の流れ】 入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、また販売ロールプレイングも行うので、営業・販売経験がない方もご安心 ください。 その後現場に出て、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。最初はお客様へのお声がけ等を行いますが、わからないことはすぐに先 輩社員がサポートしてくれます。 【将来のキャリアパス】 販売実績(契約数)に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です(最短6ヶ月でサブマネージャー)。 また自社ブランド立ち上げ予定ですので、副社長や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能 です。 今ないポジションも随時新設予定です。 |
| 応募条件 | ★2021年6月2日に入社可能な方★ ★完全未経験OK!職種経験、業界経験、正社員経験、学歴など不問です。 営業として成功したいという思いがあれば全員と面接いたします。 |
| 年収 | 350〜700万円 |
| 月給 | 186,500円〜 |
| 給与 | ■想定年収:350万円~700万円(固定残業手当を含めた想定額) ■月給:235,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:186,500円〜 ・固定残業代:月36時間分、48,500円〜。超過分は別途支給。 ◎半年に1度の査定結果により、固定給が上がっていきます。 半年後に年収120万円UPも実現可能! ◎インセンティブ制度と比較すると毎月の給与に変動がなく、安定的に給与UPが狙えます! ◎固定給UPに加え、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます! さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方 に賞金が贈呈されます! ★昇進に比例して基本給がアップします ̄̄̄̄̄̄̄̄̄̄̄̄̄̄̄▼一般社員:月給23.5~26万円 ▼サブマネージャー:月給27~33万円 ▼マネージャー:月給30~64万円 ▼ゼネラルマネージャー:月給32~66万円 ▼本部長:45~88万円 【モデル年収例】 ・年収720万円 / 27歳 経験4年 /月給60万円 ・年収540万円 / 26歳 経験3年 /月給45万円 |
| 賞与 | なし |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒107-0062/ 東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山002号室 [最寄り駅] 各線「表参道」駅から徒歩8分 (備考) 本社 ・全国のショッピングモールを1週間ごとに場所を変えて抑えているため、 固定された配属地はなく全国への泊まりの出張がございます。 ※出張交通費やホテル代は会社負担です。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■ホテル代支給 ■役職手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■iPad貸与 ■社員表彰(年2〜3回) ■社員旅行(昨年は大阪と沖縄に行きました) ■私服勤務可 ■各種研修制度 |
| 休日・ 休暇 |
■週休2日制(基本月火休み、希望休暇日取得可、一年単位の変形労働時間制) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 研修期間3カ月あり。 ■月給:215,000円〜 ※入社後6ヶ月間は有期雇用契約とする。 |
| 選考フロー | 一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
