人材コンサルタント(両面)多国籍チーム|IT企業に特化する|リモート可

| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ポジション概要 コンサルタントとして、急成長ITベンチャー、スタートアップ向けにエンジニアの採用コンサル、採用支援を行います。 ■仕事内容 ITエンジニアを必要としている企業への人材の提案、求人情報のヒアリング・求人票の作成を行うHC業務と、求職者へ対面・オンラインにて希望 などヒアリングを行い、求人を紹介、書類のサポートや面接対策など転職支援のフォローを行うCP業務、適正に応じて業務を行っていただきます。 《HC業務》 HC→Human Resource Consultant. ITエンジニアを必要としている企業の開拓および、IT企業への候補者推薦をご担当いただきます。 新規、既存企業への訪問、オンライン面談にて求人内容等のヒアリング ・求人票の作成、候補者の推薦、選考フォローなどを行います。 ・企業担当のヒアリング ・採用戦略の立案 ・採用要件定義、採用広報コンサル支援 ・企業や候補者との調整業務 など 《CP業務》 CP→Career Partner 求職者へ向けてITエンジニアに特化した求人の紹介や、求職者との面談/求人のご紹介/書類のサポート/面接対策等をご担当いただきます。 そのほかスカウト/Web広告等を利用した集客もご担当いただく予定です。 ※集客については既存の手法にとらわれず新しい事に挑戦も可能です。 (備考) ※テレマーケティングや訪問営業などでの新規開拓営業は基本的にありません。 リード獲得はインバウンド・アウトバウンド共にマーケティングチー ムにて行います。 ※ほとんどのクライアント先とのやりとりはオンラインになります。 ※人材業界経験不問、営業経験不問! |
| 応募条件 | 以下2つ以上満たす方は大歓迎です! ・巻きこみ力のある方 ・「人の役に立ちたい!」と強く思える方 ・人に興味があり、人と接することが好きな方 ・ITリテラシーのある方、ITへの興味がある方 ・プログラミング経験がある方 ・エンジニアとしての就労経験や、エンジニアと働いた経験のある方 ・マーケティングへの経験や興味を持っている方 ・SNSへの知見がある方 ・自身で人事採用を行っていた経験を持つ方 |
| 年収 | 300万〜450万円 |
| 月給 | |
| 給与 | 想定年俸:300万〜450万円 └月の支給額:年俸の12分の1を毎月支給 月40時間みなし残業代を含む。 超過した分は別途支給。 例:年俸300万の場合 基本賃金:191,375 円 固定時間外勤務手当:58,625 円(40 時間分) ※能力を考慮して決めます。 ・入社半年後正社員登用可(契約社員の正社員登用実績:100%) ・社会保険完備 ・昇給:年2回(1月、7月) ・営業インセンティブ(※毎月予算達成ごとにインセンティブ支給。半期連続達成の場合は給与約1~2ヵ月分支給) ・家賃手当(勤務地より直線距離5キロ以内)3万円 ・交通費支給(上限3万円) ・引越し手当 |
| 賞与 | なし |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒141-0031/ 東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL 4F (備考) 転勤なし |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 18:00(フレックスタイム制) コアタイム(10:00~18:00) 所定労働時間:8時間、休憩60分 勤務時間例: 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・オトモダチ紹介制度 ・社外セミナー ・書籍購入支援制度 ・BABELビジネス日本語研修 ・English lunch制度 |
| 休日・ 休暇 |
週休2日制(土、日、祝日) 年次有給休暇(10~20日) 年末年始休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 ありがとう休暇(勤続年数により付与) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 【雇用形態】正社員 ※入社後6ヶ月間の試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員です。 ※その間給与や待遇に変更はございません。 |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |




