【施工管理】外壁塗装のトップブランド企業★未経験OK★残業ほぼなし★賞与年2回+インセンティブ あり
| 職種 | 建築・土木技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国に60支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍も あり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関 ・東海・関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には......】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場 が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所(繁忙期には10ヶ所前後)昼食や休憩(計2時間)をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理(現場日報や業務日報)など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例:2級建築施工管理技士1万円 1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は......】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学 ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう! 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1(※)達成! 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 (※)出典=住宅リフォーム市場データブック2021/リフォーム産業新聞社 |
| 応募条件 | ★業界・職種未経験OK★ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
| 年収 | 350〜400万円 |
| 月給 | 22万5000円〜30万5000円 |
| 給与 | 【月給の内訳】 ・基本給:15万円 ・固定残業手当:月20時間分、5万円〜8万円。超過分は別途支給。 ・月の定額手当:評価手当5000円〜、運転報奨金2万円 ・地域手当2万円※関東地方のみ <インセンティブについて> ■お客様アンケートハガキの満足度により金額を決定。 1人あたり月7000円〜3万6000円(直近過去3ヶ月の平均) ■さらに、全国の施工管理社員に対し、個人、チーム対抗でお客様満足度を評価。 ・クオリティ(個人対抗):1位 賞金10万円(年2回) ・ブロック(チーム対抗):1位 賞金10万円(年4回) |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 大阪府 愛知県 静岡県 千葉県 神奈川県 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 大阪府 大阪市浪速区湊町2-2-45 (備考) ※勤務地はご相談に応じます。 ※基本転勤はありません。 勤務地2 : 愛知県 名古屋市東区葵1-26-8 (備考) ※勤務地はご相談に応じます。 ※基本転勤はありません。 勤務地3 : 静岡県 静岡市駿河区稲川2-2-1 セキスイハイムビルディング4F (備考) ※勤務地はご相談に応じます。 ※基本転勤はありません。 勤務地4 : 千葉県 千葉市中央区新宿2-7-10 エレル新宿ビル302 (備考) ※勤務地はご相談に応じます。 ※基本転勤はありません。 勤務地5 : 神奈川県 川崎市川崎区砂子2-10-16 プライムネクサス川崎砂子2F (備考) ※勤務地はご相談に応じます。 ※基本転勤はありません。 勤務地6 : 東京都 新宿区歌舞伎町2-46-8 新宿日章ビル5F (備考) ※勤務地はご相談に応じます。 ※基本転勤はありません。 勤務地7 : 東京都 立川市曙町1-11-9 五光曙第2ビル 4F (備考) ※勤務地はご相談に応じます。 ※基本転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:30 所定労働時間:7時間30分、休憩2時間 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 社会保険完備 財形貯蓄制度 制服・社用車貸与 定期健康診断 昇給年3回 賞与年2回 ※給与1年ごとに一律1万円アップ(最 5年) 通勤交通費(月5万円まで) 家族手当 結婚祝金 出産祝金 資格手当 運転手当 顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) コンベンションパーティ(年1回優秀な社員を表彰) 資格支援制度 保養施設 etc. 配属先でOJT(現場同行)+座学研修を実施。 ※新人研修は約3ヶ月間の予定。 ※独り立ちまでは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。 |
| 休日・ 休暇 |
週休2日制(土・日) 祝日休み ※月1回土曜出勤有 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)申請率ほぼ100% 産前産後休暇 振替休日制度 ※お客様都合により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得。 |
| 試用期間 | なし |
| 試用期間詳細 | 月給:22万5000円〜30万5000円+インセンティブ 【月給の内訳】 ・基本給:15万円 ・固定残業手当:月20時間分、5万円〜8万円。超過分は別途支給。 ・月の定額手当:評価手当5000円〜、運転報奨金2万円 ・地域手当2万円※関東地方のみ <インセンティブについて> ■お客様アンケートハガキの満足度により金額を決定。 1人あたり月7000円〜3万6000円(直近過去3ヶ月の平均) ■さらに、全国の施工管理社員に対し、個人、チーム対抗でお客様満足度を評価。 ・クオリティ(個人対抗):1位 賞金10万円(年2回) ・ブロック(チーム対抗):1位 賞金10万円(年4回) |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
