【リフォーム企画営業(未経験OK)】外壁塗装のトップブランド企業★賞与年3回
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の企画営業(リフォームアドバイザー)として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコ リフォームなどの提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> 仕事は下記のステップです。 1訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 2商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 3契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 4社内 ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 5工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 6工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感 じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 <営業手法> 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。(自身で設定する目標はございます) ※基本は個人営業ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 <商材・サービス> 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 【1日の流れ(平日の例) 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ(業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます) ▼ 午後 営業活動(合間に休憩を挟みます) ▼ 20:00 退社(出社時間・営業活動状況によって異なります) 【入社後の流れ】 <新人研修> ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社2日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 <全体研修> スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の22歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に4回人事評価がございます。 <主な顧客> ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 |
| 応募条件 | ★業界・職種未経験OK★ |
| 年収 | 350〜400万円 |
| 月給 | 30 万円〜 |
| 給与 | 入社1年目】 月給:30万円+インセンティブ <月給の内訳> ・基本給:23万円 ・固定残業手当:月20時間分、7万円。超過分は別途支給。 【入社2年目】 月給:18万円~35万円+インセンティブ+報奨金 【年収モデル】 入社1年目/23歳/450万円 入社4年目/27歳/800万円 入社9年目/32歳/1200万円 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 千葉県 神奈川県 埼玉県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 (備考) 新宿区・立川市・八王子市の各支店 勤務地2 : 千葉県 (備考) 千葉市・成田市の各支店 勤務地3 : 神奈川県 (備考) 横浜市・川崎市・平塚市の各支店 勤務地4 : 埼玉県 (備考) さいたま市大宮区・川口市・熊谷市の各支店 勤務地5 : 茨城県 (備考) 守谷市の各支店 勤務地6 : 山梨県 (備考) 甲府市の各支店 勤務地7 : 大阪府 (備考) 大阪市浪速区・堺市・泉佐野市の各支店 勤務地8 : 兵庫県 (備考) 神戸市・姫路市の各支店 勤務地9 : 愛知県 (備考) 名古屋市の各支店 勤務地10 : 静岡県 (備考) 静岡市・浜松市・沼津市の各支店 勤務地11 : 三重県 (備考) 津市の各支店 勤務地12 : 福岡県 (備考) 福岡市の各支店 勤務地13 : 広島県 (備考) 広島市の各支店 勤務地14 : 山口県 (備考) 下関市の各支店 勤務地15 : 京都府 (備考) 京田辺市の支店 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間30分 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・賞与年3回(6月、10月、2月) ・昇給年4回(4月、7月、10月、1月) ・交通費支給(上限5万円/月) ・UIターン時の引越初期費用負担制度(規定あり) ・住宅補助金制度(上限1~2万円/月)(規定あり) ・家族手当(子1人につき5000円/月)(規定あり) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入社祝い金 ※入社6ヶ月後に最大100万円の祝い金支給 ・新入社員ご家族応援制度 ※入社2ヶ月勤務後の新入社員のご家族に祝い品贈呈(規定あり) ※入社1年目の中途社員の個人売上が、一定額を達成した社員の家族に祝い品贈呈と休日1日を付与(規定あり) ・バディ制度(新入社員1名につき、先輩社員1名が徹底サポートします。) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(規定あり) ・定期健康診断 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用車貸与 ・従業員特別価格制度 ・コンベンションパーティー ・忘年会、保養施設など ・契約賞(実績に応じて毎月支給) ・マネージャー報奨金 ・チーム実績報奨金 ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ・チームリクルーティング制度 |
| 休日・ 休暇 |
・完全週休2日制(月火) ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年始年末休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・特別契約休暇 ・産前産後・育児休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 6ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |





