リノベーションマンションの空間デザインを担当!賞与年3回・社員旅行年3回・住宅手当など充実の福 利厚生
| 職種 | 建築・土木技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★業務内容 工事の進捗管理、施工スタッフ・資材の手配などを管理していただきます。 売り主として、建物診断、設計、施工まで行っているからこそ、相談や調整がしやすい環境です。 また、協力会社とも長い付き合いがあるため、施工管理としても工事を進めやすいといった利点があります。 工事エリアは関東・愛知県及び近郊となります。 ★施工管理の流れ <現地調査> 現地へ。 現地の構造や設備などを確認し 現場で話し合いをしながらコンセプトを決定。 <スケジュール作成・業者手配> 自分がデザインをしたプランに基づいて 工事スケジュールを組み、業者を手配。 <工事開始・現場管理> 予算・工程・品質・安全を管理し、リノベーション工事を推進。 職人さんたちとコミュニケーションをとりながらスケジュール通り工事の進捗管理をします。 <完成・補修確認> お客様が「この家に住みたい!」 と思っていただけるような住空間が出来上がります。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ◆普通自動車運転免許(AT可) |
| 年収 | 350〜600万円 |
| 月給 | 23 万円〜 |
| 給与 | 【月給の内訳】 ・基本給:175,000円〜 ・みなし残業代:月43時間分、55,000円〜。 超過分は別途支給。残業時間が43時間未満でも支給されます。 ・宅建手当;30,000円 ※上記はあくまで最低支給額です ※宅建手当の支給は当社に専任登録後になります。 ※年齢や能力を十分に考慮し、初任給額を決定します ■賞与:年3回 実際の給与例 ■年収322万円/23歳/勤続年数1年(未経験入社) 【役職につけばさらに給与もアップ!】 ■年収472万円/28歳/勤続年数4年(副主任) ■年収660万円/33歳/勤続年数11年(係長) ■年収757万円/39歳/勤続年数9年(課長代理) |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 神奈川県 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F (備考) 横浜本社 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月を通じた週の平均労働時間40時間以下) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(支給額は業績による) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月3万円/社内規定あり) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ◆資格手当 (宅地建物取引士:月3万円、住宅ローンアドバイザー:月2000円、ファイナンシャルプランナー:月1000~3000円) ◆社員旅行(任意参加年3~4回) ◆リゾートトラスト(エクシブ※会員向けリゾートサービス) ◆SMBCセミナーの無料受講 ◆社外教育制度 ◆健康診断 |
| 休日・ 休暇 |
■週休2日制(月7日~12日/原則火・水) ■GW(6日間) ■夏季休暇(7日間) ■年末年始休暇(9日間) ■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日) ■永年勤務休暇(5年毎に5日間+慰労金) ■誕生日休暇 【年間休日数について】 110日=定休104日+有給休暇5日+誕生日休暇1日。 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間3ヶ月。 ・試用期間中は契約社員での雇用となります(試用期間後に正社員登用) ・月給23万円以上(月43時間分、55,000円〜のみなし残業代を含む) ・入社6カ月は賞与算定期間外になります。 |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
