オープニングスタッフ◎アパレルショップスタッフを募集!(東京・神奈川・埼玉・千葉)※転勤なし

職種 | IT関連職接客・販売Web・インターネット・ゲームクリエイティブ【メディア・アパレルデザイン】 |
---|---|
仕事内容 | 【仕事概要】 『COCO DEAL』『LOUNIE』『Stola.』『LILLIAN CARAT』など、新しくオープンした店舗、既存の直営店での接客販売の仕事です。希望の店舗・ ブランドを考慮し、適性を踏まえて配属先を決定します。 【募集店舗例】 ・Stola.シャポー市川店(2021年9月3日NEW OPEN) ・Stola.アトレ亀戸店(2021年9月10日NEW OPEN) ※新店OPENまでは近隣店舗にて研修していただきます。 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業 務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せ ています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫管理、予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【1日の流れ】営業時間10:00〜21:00、早番シフトの場合 9:30 出社:前日の売上・当日の予算確認、在庫確認、店内清掃など ▼ 10:00 開店:接客、コーディネート考案、本社営業と情報共有など ▼ 12:30 遅番スタッフ出勤:情報共有 ▼ 13:00 ランチ ▼ 14:00 接客、ロールプレイング、VP変更など ▼ 17:00 休憩 ▼ 17:30 接客、ロールプレイング、VP変更など ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 店舗スタッフの90%以上が正社員であるため、店舗での教育体制が整っています!商品知識を学べるスワッチ(商品説明書)を使用し、ブランドへ の理解を深めて頂くほか、ロープレを通じて接客の基礎を先輩スタッフがお教えします。また、入社して数ヶ月後にはオンラインや本社にて様々な研 修を実施しています。例)セール前研修、コート販売研修など 【ブランド紹介】 ■LOUNIE(ルーニィ):大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL(ココ ディール):アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.(ストラ):ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT(リリアン カラット):フェミニンカジュアルなテイストをベースに、トレンド感と個性を程よくMIXしたデイリースタイルを提案しま す。 【得られるキャリア・スキル】 入社2~3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道が あります。 【募集背景】 新規出店数の増加に伴い、「10名以上」を積極採用!様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。積 極的に新規出店を行なっています。店舗数の増加に伴い、今回ショップスタッフの大規模募集を行なうことにしました。 【特色】★8割以上が未経験スタート! 先輩たちの前職は飲食店、美容、不動産、保険の営業など様々。お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘 訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でアパレルに関してのノウハウをしっかりと学ぶことが できます。また、基礎となる接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成 が可能です。 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、それぞれのポジションで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能 力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング~キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドをかえ、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。 |
応募条件 | <職種・業種未経験者、第二新卒・社会人未経験者歓迎!> ★人物重視の選考です! ⇒スタッフの8割以上が未経験からスタートしています。 どのような仕事をしてきたかよりも、どのような想いでその仕事、アルバイトをしてきたのかを重視しています。 |
年収 | 250〜350万円 |
月給 | |
給与 | 月給(基本給+一律手当)21万円以上 ※上記金額は、一律手当(住宅・被服手当)を含みます。 ※店長候補と判断された場合は月給25万円以上となります。 ※能力・経験を考慮の上決定。 昇給年1回(4月) 交通費支給(月2万円まで) 役職手当 資格手当 <本社と店舗が直結!頑張りは、そのまま昇給・賞与に反映!> 努力が認められると評価に加点され、昇給・賞与に反映。アイアが業界内でも高い年収を誇る理由です。 <年収例> 年収520万/店長/入社8年目(30歳) 年収430万/店長/入社4年目(25歳) 年収350万/スタッフ/入社2年目(24歳) |
賞与 | あり |
賞与詳細 | |
転勤の 可能性 |
なし |
勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 |
勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 (備考) 新規オープン店舗のスタッフ募集です。 例) ・Stola.シャポー市川店(2021年9月3日NEW OPEN) ・Stola.アトレ亀戸店(2021年9月10日NEW OPEN) ※新店OPENまでは近隣店舗にて研修していただきます。 その他、都内店舗もあり。 勤務地2 : 神奈川県 (備考) 横浜・川崎など 勤務地3 : 埼玉県 (備考) 大宮、越谷など 勤務地4 : 千葉県 (備考) ・Stola.シャポー市川店(2021年9月3日NEW OPEN) 他、シャポー船橋店など |
勤務時間 | 9:30~21:00の間でシフト制(所定労働8時間) ※勤務時間帯は店舗により異なります。シフト等に応じて実働8時間以下での勤務もございます。 【シフト例】 早番⇒9:30~19:00(実働8時間、休憩90分) 中番⇒11:00~20:30(実働8時間、休憩90分) 遅番⇒12:00~21:00(実働7.5時間、休憩90分) |
諸手当 | |
福利厚生 | 入社支度金支給(試用期間終了後) 各種社会保険完備 社員割引(50%OFFの価格で商品を購入できます) 制服支給制度 ⇒年4回の展示会ごとに制服として1コーデを支給! 転勤なし ★海外研修でイチ早くトレンドをチェック! 1年間の成績優秀者に選出されたスタッフは、パリ・ミラノ等での海外研修に参加するチャンスあり! |
休日・ 休暇 |
月8日休み(シフト制 ※2月のみ月7日休みとなります) ※半月前に翌月1ヶ月のシフトが完成します。 夏季休暇 冬季休暇 出産・育児休暇 年次有給休暇(入社半年後10日。勤続年数に応じて最大20日) 慶弔休暇 5日以上連休取得可能 産休・育休取得率100% ★5日以上連休取得可能! 普段の休日と夏季・冬季休暇を組み合わせて、旅行に出かけることも可能です。 ★産休・育休取得率100%! 出産・育児休暇率は本社、ショップ共に100%です。スタッフの状況をヒアリングした上で、ワークライフバランスに配慮した勤務形態で職場復帰し ています。 |
試用期間 | あり |
試用期間詳細 | 試用期間(3ヶ月)は「月給20万円以上」となります。 |
選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
会社の 特長 |
