【内勤営業(未経験OK)】保険商品のご案内をお任せ★賞与年2回/年間休日120日
職種 | 営業 |
---|---|
仕事内容 | 【仕事内容】 内勤営業職として、お客様へ保険商品のご案内をお任せします。 ※朝日生命の専業代理店として、お電話にてご相談をお受けしています。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓、アプローチ ・商品説明、提案 ・契約内容の確認、申し込み対応 ・チームマネジメント(smgr以上) ・新人育成(smgr以上) <営業手法> クレジットカード会員様向けに簡易保険のご案内からスタート 目標の立て方:個人とチームの目標があり、個人の目標は業務習得スピードに合わせてパーソナルに設定! 例)1日の資料説明件数目標:5件 <商材・サービス> 当社の商材は、朝日生命が提供する保険商材です。 <主な顧客> ・一般家庭の顧客 【入社後の流れ】 入社後1〜2週間の初期研修を通して、保険商品の知識やビジネスマナーなど、 必要な知識やスキルを学んでいただきます。 初期研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 <入社後の研修一覧> ・新人研修(マナー、電話応対、商品/業界知識など) ・eラーニング(病気の知識や話法の勉強など) ・保険資格取得研修(損保、生保、FPなど) 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目の23歳で係長(smgr)に就任 ・入社2年目以降に早いかたであれば係長(smgr/チームマネジメント)を担当する方が多いです |
応募条件 | ★業界・職種未経験OK★ |
年収 | 250〜350万円 |
月給 | |
給与 | <正社員/総合営業職> 月給:23万円~27万円 【月給の内訳】 基本給:19万円〜 固定残業手当:月20時間分、4万円〜。 超過分は全額支給。 <正社員/地域限定職> 月給22万円~26万円 【月給の内訳】 基本給:18万円〜 固定残業手当:月20時間分、4万円〜。 超過分は全額支給。 ※給与条件については、これまでの経験や選考段階での評価を考慮し、 全選考終了後に決定します。 【年収モデル】 年収450万円(24歳/2年目/一般社員) 年収550万円(27歳/5年目/サブマネージャー) 年収650万円(32歳/10年目/マネージャー) |
賞与 | あり |
賞与詳細 | |
転勤の 可能性 |
なし |
勤務地 | 東京都 |
勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒160-0022/ 新宿区新宿5-17-18 H&Iビル8F (備考) ・本社 |
勤務時間 | 11:00~20:00 勤務時間 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料を支給します。 |
諸手当 | |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(6月、12月) ※実績による ・交通費(上限月2万円) ・慶弔金制度(最大30万円) ・FA制度(希望部署に異動できる制度) ※入社半年以上 ・住宅手当 ・各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など) ・医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに健保が負担) ・結婚祝金(5万円) ・出産育児一時金 ・出産手当金(1子3万円、2子目以降5万円) ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(最長2年まで取得可) ・出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給) ・従業員持ち株会制度(還元率:社員20%、アルバイト10%) |
休日・ 休暇 |
・シフト制(月8~10日休み) ※シフトは柔軟に対応いたします。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※毎年5日以上の有給取得が必須。 ・産休育休(取得、復帰実績あり) ・出産休暇(3日間) ※配偶者の出産時 ・新婚旅行休暇(5日間) ・介護休暇 ・慶弔休暇(3~5日間) ・転居休暇 ・転居先下見休暇 ・引越休暇 |
試用期間 | あり |
試用期間詳細 | 6ヶ月 ※転居を伴う転勤がある「総合職」・転居を伴う転勤がない「地域限定職」から選択できます。 ※試用期間中の給与は、総合職と地域限定職ともに月給21万円です。その他、労働条件に変更はありません。 |
選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
会社の 特長 |