東京限定採用!建設業界の【人材コーディネーター】未経験OK!
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー *コツコツとお客様にアプローチするのも大切! 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎羽田空港 ◎日比谷ミッドタウン ◎外環自動車道 ◎JRセントラルタワーズ 等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します!★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修! 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます! また、実務も最低1カ月半は、 先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、 先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全 です。 【将来のキャリアパス】 ★キャリアのハンデなし!★ 頑張り・成果は昇給・昇格に反映!中途のハンデもなく、 実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています! ★お客様と長い信頼を築ける★ お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります! 【営業の強み】 高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能 ★人材でお困りのお客様に自信をもち提案 ★ 建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続される プロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状で す! 特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と 業界の評価も高いのが強み!自信をもち提案できます。 |
| 応募条件 | ・コミュニケーション能力 ・受け身ではなく、能動的に動ける方 ・フットワークが軽い方 ・営業に対して意欲的な方(営業経験問わず) ・建設現場への営業に抵抗がない方(飛び込み営業あり) ※2021新卒可、職歴問わず |
| 年収 | 250〜400万円 |
| 月給 | 22 万2000円〜 30 万円 |
| 給与 | ■月給(基本給):220,000円〜300,000円 昇給/年1回 賞与/年2回 交通費全額支給 残業手当 赴任手当(出張勤務時のみ) 退職金制度あり |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 勤務地 〒104-0033/ 東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル 4F |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 資格取得奨励金 紹介奨励金 保養所有 単身寮完備(家具・家電付) 法律相談窓口 メンタルヘルスケア制度 |
| 休日・ 休暇 |
完全週休2日制(土日)、 祝日 年次有給休暇(入社後半年に付与。10日〜最大20日) 年末年始休暇 夏季休暇 GW 産前産後休暇 育児休暇 特別休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更なし) |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
