【12月入社】ITインフラエンジニア◆完全未経験採用◆ゼロから学べる実践型基礎研修あり|社員寮完 備
| 職種 | IT関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 大手クライアント企業様のネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、セキュリティなどの要件定義・設計・構築・運用・保守・監視業務をお任せ します。 <具体的な仕事内容> ◆要件定義 お客様の希望をヒアリングし、どのようなインフラを作成するか検討します。 ◆設計 機器選定を行い、構成や設定値にするかなどを決定します。実際に稼働した後、運用の取り決めも検討します。 ◆構築 実際に機器を使用し、構築を行います。 ◆テスト 作成した設計書通りに問題なく動作するかのチェックを行います。 ◆運用・保守・監視 正常運用しているかを監視し、障害が発生した場合にはトラブルシューティングを行います。 <インフラエンジニアとは?> サーバー・ネットワークといったITシステムの土台(インフラ)を設計&構築および運用・監視するお仕事です。 さまざまなシステムが安定的に稼働するようなサーバーを作り上げたり、トラブルに強いネットワーク網を構築したりします。また、実際にトラブルや バグが発生した際には、その原因究明や解決にあたります。ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 <得られるスキル> インフラエンジニアとしての知識・技術だけでなく、コミュニケーション力・交渉力・論理思考力といったヒューマンスキルが身に付きます。 インフラエンジニアの領域はチームで作業することがほとんどで、作業に1つ1つにマニュアルがあることが多いため、「数字が苦手」「エンジニアは 難しそう」というイメージをお持ちでもチャレンジしやすい職種です。 <プロジェクト例> ・大手SIerシステムクラウド化対応(Windows、Linux、AWS) ・証券会社向け基盤運用(AWS、Linux) ・官公庁向けインフラ基盤設計・構築・運用(Oracle、Linux) ・金融業界のNWインフラ基盤の設計・構築(Cisco Catalyst、Juniper) ・通信キャリア向けNWセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) ・某製造業の社内NWの運用保守(Cisco) 【入社後の流れ】 入社後、研修を通して、コンピューターの基礎やビジネスマナーなどを学んでいただきます。 研修後はご自身の希望や適性に合わせて、相談しながら配属先を決定していきます。基本的にはチームでの配属となるため、現場でも先輩社員 のサポートを受けながら、簡単な作業からお任せしていきます。 <研修内容> ・コンピュータ基礎 ・ネットワーク、サーバー基礎 ・ドキュメント作成 ・ビジネスマナー、マインド ・セルフケア ・セキュリティ研修 【キャリアステップ】 当社は徹底的に「人財の育成」にこだわっています。社員一人ひとりに合わせたキャリア形成・スキルアップを図るべく、1〜2年のスパンで「JOB ローテーション計画」を実施。 少人数のグループ組織体制を取り入れ、月1回の1on1で個人の思いに耳を傾けながら常に目標を持つことで、今すべきことを明確化しています。 また、今すべきことに対して、自社でスキルアップに取り組める学習環境が充実しており、 エンジニア社員同士が自主的に開催する勉強会・各専 門毎の講師が行う技術/資格対策講座など、会社全体でさまざまな側面からフォローが行き届く体制を整えています。 【先輩社員について】 インフラエンジニアは、プログラミングスキルよりも対人能力が必要とされます。 前職が接客業・学習塾・アパレル・コールセンターなど、対人折衝経験のある先輩社員が活躍中です。 |
| 応募条件 | ・2021年12月1日に入社可能な方 ★業界・職種未経験OK★ |
| 年収 | 200〜250万円 |
| 月給 | 22万3000円~ |
| 給与 | <正社員登用後> 月給:22万3000円 【月給の内訳】 ・基本給:18万7300円 ・月の定額手当:役職手当 3000円(ジュニアエンジニア昇進)、住宅手当 1万円(一律) ・固定残業手当:月15時間分、2万2700円。超過分は別途支給。 |
| 賞与 | なし |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒151-0053/ 渋谷区代々木 1-43-7 SKビル [最寄り駅] JR線「代々木駅」から徒歩3分 (備考) ・本社 勤務地2 : 東京都 (備考) ・都内近郊の各プロジェクト先 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※現場配属後はプロジェクト先に順ずる ※状況により夜勤の可能性あり |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年1回 ・通勤手当(上限月3万円) ・住宅手当(一律1万円/月) ・リモート手当(3000円/月) ・残業代支給(超過分) ・夜勤手当 ・役職手当 ・資格取得奨励制度(資格手当2500円〜3万円/月) ※手当支給は正社員登用後 ・賃貸契約補助(提携の仲介会社利用の場合、仲介手数料の家賃1ヶ月分補助) ・食事補助(研修期間の昼食) ・男女社員寮完備(寮費:月2000円) ※入社から半年間入居可 ・定期健康診断(年1回) ・社内クラブ(5000円補助) ・懇親会費用の補助 ・社内イベント、社員旅行など各種レクリエーション ・バースデープレゼント(amazonギフト券など) ・書籍購入支援(業務で必要となる書籍を会社にて購入) |
| 休日・ 休暇 |
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※休日休暇は配属先のプロジェクトによって異なります。 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 6ヶ月(試用期間中は契約社員雇用となります。その他、労働条件に変更はありません) <試用期間中(契約社員)の給与> 月給:20万円 【月給の内訳】 ・基本給:17万9300円 ・固定残業手当:月15時間分、2万700円。超過分別途支給。 |
| 選考フロー | 書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
