ディレクター/カスタマーサクセス
| 職種 | サービス（その他） |
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| 仕事内容 | ◆業務内容◆ ・受発注案件のディレクション(顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供) ・装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理 ・顧客の調達コスト低減の為の分析・提案 ・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化 ・上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech(エンジニア)チームとの連携 ・数名~十数名単位のチームマネジメント(責任者ロール) 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライ チェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注 プラットフォーム「CADDi(キャディ)を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も 受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 (参考) ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記|note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c ・CADDi Brand Movie -モノづくりを、前に。- https://www.youtube.com/watch?v=9IogFRU9AkE |
| 応募条件 | ■責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験 ・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験 ・顧客との豊富な折衝経験 ・オペレーション組織のマネジメント経験 ・売上/利益への執着が強いこと ・社会課題解決への意欲 ■シニア/メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客との折衝・営業経験 ・プロジェクト推進の経験 ・製造業メーカーでの調達/生産管理の経験 ・社会課題解決への意欲 |
| 年収 | 300〜1000万円 |
| 月給 | 24万9500円~ |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 月給:24万9500円~ 【月給の内訳】 ・基本給:18万2000円〜 ・月の定額手当:6万7500円〜 |
| 賞与 | |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 台東区蔵前1-4-1 3F [最寄り駅] JR・都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩6分 都営浅草線「蔵前駅」A1出口から徒歩6分 (備考) 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:週1-2日程度) 勤務地2 : 大阪府 〒552-0013/ 大阪市港区福崎3-1-148 杉村倉庫 2F (備考) ・関西拠点 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:週1-2日程度) |
| 勤務時間 | 原則 9:00~18:00 所定労働時間:8時間 ※休憩1時間含む、時間外労働あり |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 |
| 休日・ 休暇 |
・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(2日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 原則3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,筆記、webテスト,最終面接 |
| 会社の 特長 |
