【建設クラウド】セキュリティエンジニア(リーダー候補)★商社発のベンチャー企業
| 職種 | IT関連職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 建設業界7万社以上が利用するVertical SaaSのセキュリティ強化 【募集背景】 当社は2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップです。 国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、 Con Tech(建設テック)リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。 2020年には作業間連携サービス「ワークサイト」やデータ分析クラウドサービス「cacicar(カシカル)」などのプロダクト展開も行い、スーパーゼネ コンを中心に、準大手、中堅など7万社以上の企業様に導入いただいております。 月1千社ペースで利用企業が増加する当社ですが、今後更なる事業成長に向けて、業界シェア50%の圧倒的導入実績を誇るグリーンサイトに続 く第2、第3の柱となるプロダクトを開発していきたいと考えています。 当社はこれから第二創業期を迎え、急角度で成長しようとしています。そのために、現在業務委託中心で構成されている120名のエンジニア組織 の内製化を進めて、プロダクトの開発・改善速度の向上を目指す方針です。 そこで、急成長するうえで欠かせないのがリスクマネジメントです。グリーンサイトを中心に集めた膨大なデータを守っていかなければいけません。 しかし、現在セキュリティ専任担当がいない状況です。今後お客様に、より安心して当社のサービスをご利用いただけるように、また、セキュリティ観 点で将来を見据えて先手を打っていきたいと考え、セキュリティエンジニアの募集を開始する背景となりました。 【ミッション】 建設業界7万社以上の企業情報、国内建設業従業員の約5割の個人情報等のデータを守ることがミッションです。 セキュリティエンジニアとして、コーポレートおよびプロダクトに関する包括的なセキュリティ管理の戦略の立案、実行を担っていただきます。 【業務内容】 - クラウド型ソフトウェア開発における、セキュリティ設計・開発支援業務 - 既存データのセキュリティ対策 - 脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 - マルウェア対策に関わる業務 - プロダクト・コーポレート等のセキュリティポリシーの策定 |
| 応募条件 | - MCデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感 - Webアプリケーションエンジニアのご経験 - ミドルウェア/OSの脆弱性及びセキュリティ対策に関する知識と業務経験 - 開発リード、プロジェクトマネジメント等のマネジメント経験 【求める人物像】 - 技術が好きで、継続的に学習できる方 - SaaS が好きな方 - 自律的に行動できる方 - 監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方 - 全社を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 |
| 年収 | 600〜800万円 |
| 月給 | 年俸の14分の1を毎月支給。 |
| 給与 | 年俸: 600万円 ~800万円 年俸の14分の1を毎月支給。残りの14分の2を賞与として支給。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒150-0013/ 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階 [最寄り駅] JR恵比寿駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:15~18:00(7時間45分) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 【社会保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 通勤手当 / 在宅手当 【福利厚生】 賞与年2回(6月、12月) 昇給あり 退職金制度 福利厚生倶楽部 定期健康診断 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) |
| 休日・ 休暇 |
土日祝完全休み 年間休日120日 年末年始、慶弔・有給休暇・育児休養・特別休暇・他 (*有給休暇消化率68.4%) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 6か月 |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
