【建設クラウド】アカウントマネージャー(リーダー候補)★商社発のベンチャー企業
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集背景】 弊社は2015年に三菱商事からスピンオフした業界特化型SaaS 事業を展開するベンチャー企業です。 国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、建 設テックのリーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。 2020年には作業間連携サービス「ワークサイト」や独自資格保有者管理サービス「スキルマップサイト」などのプロダクト展開も行い、スーパーゼ ネコンを中心に、準大手から中堅など7万社以上の企業様に導入いただいております。 現在も、月1千社ペースで利用企業が増加し、急角度で成長を続けている弊社ではありますが、事業の成長に対して組織の成長が追いついていま せん。 そこで、今回は弊社の更なる成長に向けてアカウントマネージャーのリーダー層の採用に至る背景となりました。 そこで、今回は弊社の更なる成長に向けてビジネスディベロップメント部門のリーダー候補となっていただき、事業の牽引をしていただく方の採用 に至る背景となりました。 【ミッション】 日本を代表するスーパーゼネコンを中心に業界や企業の課題をヒアリングし、課題解決に向けた最適なソリューション提案、中長期的なイシュー の解決を実践し建設業界のDX推進を目指していただきます。 【仕事内容】 顧客とのフロントに立ち、戦略上の重要な意思決定をリードするためのリレーションの構築とソリューションの提案・推進を行なっていただきます。 【業務内容】 - スーパーゼネコンを顧客とした、中期的なリレーション構築 - 顧客のニーズ・課題をヒアリングし、適切なソリューション提案の実施 - プロダクトとしての戦略と顧客意向をすりあわせるための折衝 |
| 応募条件 | - 弊社のミッションへの共感 - ナショナルクライアントクラス(大企業)の法人担当経験 - 本質的な顧客課題にフォーカスし、イシューを抽出する力 【求める人物像】 顧客の懸念・課題をいち早く察知・解決すると同時に、当社の戦略シナリオの実現を最短経路で進められる方 |
| 年収 | 600〜800万円 |
| 月給 | 年俸の14分の1を毎月支給。 |
| 給与 | 年俸:600万円 ~ 800万円 年俸の14分の1を毎月支給。残りの14分の2を賞与として支給。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒150-0013/ 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階 [最寄り駅] JR恵比寿駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:15~18:00(7時間45分) ※休憩1時間 ※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 【社会保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 通勤手当 / 在宅手当 【福利厚生】 賞与年2回(6月、12月) 昇給あり 退職金制度 福利厚生倶楽部 定期健康診断 教育制度(当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加) |
| 休日・ 休暇 |
土日祝完全休み 年間休日120日 年末年始、慶弔・有給休暇・育児休養・特別休暇・他 (*有給休暇消化率68.4%) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 6か月 |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
