昼職マッチ｜クラブ・キャバクラなどの夜職から昼職への転職サポート

職種	営業
仕事内容	当社は、アフラックの専業代理店としてお電話にてご相談をお受けしております。お客様のご契約状況をはじめ、契約内容の変更や給付金請求の 受付など、ご契約から保全・アフターフォローなどを行っています。 【仕事内容】 すでにサービスをご利用されているお客様へご状況確認のお電話をしていただきます。「最近、お変わりないですか?」など、お客様とコミュニケー ションを取ることがポイント。チームで支え合う社風が根付いていますので、保険のお仕事が未経験の方でも安心です。 【具体的には......】 ・お客様へご状況確認のお電話 ・その他、質問やお申し込みなどのご案内 ・送付手続き、簡単な入力など トークマナーや知識はしっかりした研修があるので、経験のない方も安心して業務に取り組めます。困ったことがあれば近くにいるベテラン社員が すぐにサポート。安心の体制です! 【1日の流れ】 09:50 出社 ▼ 10:00 朝礼:一日のチームの目標や、トレンドについてチームリーダーから一言! ▼ 13:00 ランチ ▼ 14:00 昼礼:午後の稼働に集中できるように今日一日の進捗や、気分転換のコミュニケーションをとります! ▼ 19:30 退社 【充実の教育体制】 ▼通話内容のモニタリング お客様と営業担当者の通話をモニタリングしており、不適切な会話、説明不足、誤った説明等が発覚した場合は、指導教育を行います。 ▼募集資材のデジタル化 業務マニュアル、トークスクリプト、営業ルールブックなど、募集活動に関わる全ての資材をデジタル化しています。 ▼顧客管理システムの活用 オペレータがシステム内で傷病検索やマニュアル・スクリプトが閲覧できるようになっており、お客様とのスムーズな会話が可能です。 【入社後の流れ】 入社後は研修を通して仕事を少しずつ学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心くださ い。 【キャリアステップ】 ・未経験入社3年目の22歳で係長に就任 ・入社2~3年目以降に係長としてチームリーダーを担当する方が多いです
応募条件	未経験・第二新卒OK 人物重視の採用です。
年収	250〜300万円
月給	役職によって異なります
給与	1総合職(転居を伴う転勤の可能性有り) 月給:23万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:19万円〜 ・固定残業手当:月20時間分、4万円。超過分は別途支給。 2地域限定職(転居を伴う転勤無し) 月給:22万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:18万円〜 ・固定残業手当:月20時間分、4万円。超過分は別途支給。 【社員の年収例】 ・年収351万円/25歳(一般社員)月給25万円※賞与含む ・年収470万円/28歳(サブマネージャー)月給33万円※賞与含む ・年収665万円/35歳(マネージャー)月給45万円※賞与含む
賞与	あり
賞与詳細
転勤の 可能性
勤務地	東京都
勤務地詳細	勤務地1 : 東京都 〒170-0013/ 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル (備考) 転勤有無は選択可能 1総合職(転居を伴う転勤の可能性有り) 2地域限定社員(転居を伴う転勤無し) 入社いただいたタイミング、入社いただいた後は1年1回4月のタイミングで、転勤の有無を選択できます。 どちらを選んでいただいても、選考結果に影響はありません。
勤務時間	10:00~19:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間
諸手当
福利厚生	社会保険完備 通勤手当(1ヶ月定期代支給/最大2万円) 住宅手当(自身名義の賃貸・持ち家で1ヶ月/5千円) 単身赴任手当(1ヶ月/2万円※扶養家族1名につき) 出産手当金(産前産後休暇の間の給与保障:(標準報酬日額×2/3)×支給日数) 出産育児一時金支給額(法廷給付+5万円) 出産後復職支援金(出産後12ヶ月以内の復職で15万円を支給。18ヶ月以内の復職で10万円) 慶弔金(結婚祝金/出産祝金/疾病見舞金/災害見舞金/弔慰金/入学お祝い) 従業員持ち株会制度 企業型確定拠出年金制度 Eラーニング 社内研修 社外研修 配属後研修 階層別研修
休日・ 休暇	週休2日制(土日祝含むシフト制) 年末年始休暇 年次有給休暇(年間支給日数最大20日) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業
試用期間	あり
試用期間詳細	6ヶ月 1総合職(転居を伴う転勤の可能性有り) 試用期間6ヶ月:21万円/月~(営業手当・地域手当込) 2地域限定職(転居を伴う転勤無し) 試用期間6ヶ月:21万円/月~(営業手当・地域手当込)
選考フロー	書類選考,最終面接
会社の 特長