昼職マッチ｜クラブ・キャバクラなどの夜職から昼職への転職サポート

職種	営業
仕事内容	主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。 【具体的には......】 <ご提案するシステム> ・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」 ・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」 ・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」 など <仕事の流れ> アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高い数値を記録しています! 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。 知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」など の研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。常に「このお客様に導入していた だけたら、必ず発展に貢献できる!」という想いでご提案していきましょう。実際にお客様から高く評価されています。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、キャリアアップを目指していきたい方 にはピッタリの環境です。
応募条件	未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 【ひとつでも当てはまる方を求めています!】 ・ITに関する仕事に興味をお持ちの方 ・同級生や友人に比べて数倍の年収を稼ぎたい方 ・努力を正当に評価してくれる環境で働きたい方 ・新しい事業を立ち上げることにチャレンジしたい方 ・人と接することが好きで、話を聞くことが得意な方 ・成長中の会社でキャリアアップしていきたい方 ・ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい方 ・面白い仲間とともに切磋琢磨しながら成長したい方
年収	500〜700万円
月給	28万円以上
給与	月給:28万円以上 【月給の内訳】 ・基本給:20万8000円〜 ・固定残業手当:月45時間分、7万2000円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ ・賞与:業績賞与として支給 ・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。) 【入社時の想定年収】 年収:500万円~700万円(月給28万円以上+インセンティブの場合) 【社員の年収例】 ・年収1055万円/入社3年目/29歳 ・年収720万円/入社2年目/28歳 ・年収512万円/入社1年目/26歳 <インセンティブについて> ・目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる) ・粗利益額により支給 ・獲得したアポイント数により支給 ※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意 ※詳しくは面接でお伝えします! <早期のキャリアアップが可能!> 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごと に、給与もどんどん上がっていきます。
賞与	あり
賞与詳細
転勤の 可能性
勤務地
勤務地詳細	勤務地1 : 宮城県 仙台市青葉区1番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング19F [最寄り駅] 「勾当台公園」駅から徒歩2分 (備考) ・仙台支店 ★2021年4月にオープン! ・ご希望を考慮して勤務地を決定します ・U・Iターン歓迎!(転居費一部負担の支援制度あり) 勤務地2 : 愛知県 名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F [最寄り駅] 「伏見」駅から徒歩3分 「丸の内」駅から徒歩8分 (備考) ・名古屋支店 ★2020年8月にリニューアル ・ご希望を考慮して勤務地を決定します ・U・Iターン歓迎!(転居費一部負担の支援制度あり)
勤務時間	9:30~19:00(所定労働時間7.5時間、休憩120分) 休憩は昼60分+1時間毎に10分休憩×6回。 気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です!
諸手当
福利厚生	社会保険完備 通勤交通費支給(上限2万円まで/月) 営業交通費全額支給 U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助 ※規定あり) 社員寮(契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談) 時間外手当 達成旅行(2019年はグアムへ行きました!) 各種表彰制度(各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり!) 研修制度(入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり) 従業員相談窓口の開設 結婚祝金(1~3万円) 出産祝金(1万円) コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり) 健康診断 インフルエンザ対策の予防接種 ノートPC、iPhone、iPad貸与
休日・ 休暇	週休2日制(土・日) ※月に1~2回土曜出社あり。社内カレンダーによる。 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて20日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) バースデー休暇(誕生月に1日取得可能) プレミアム休暇(年1回希望で1日取得可能) ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給) ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)
試用期間
試用期間詳細
選考フロー	書類選考,一次面接,最終面接
会社の 特長