【ルート営業】未経験者歓迎/創業70年の老舗企業/年休120日/賞与年2回/京都
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■求人のポイント ・既存顧客へのルート営業がメイン業務となるので、営業未経験でも安心 ・1951年創業の老舗企業!市場拡大によりここ10年で社員数約2倍に成長! ・年休120日、再雇用制度など...腰を据えて長く働ける環境 ■会社紹介 当社は1951年に創業した、老舗のジェネリック医薬品専門卸商社です。大阪に本社を構え、現在は東大阪・京都・神戸にも支社を設立。 関西エリ アにおけるジェネリック医薬品のシェアを拡大し、地域医療をサポートしてまいりました。患者さんや病院やクリニック、調剤薬局などの顧客のため にジェネリック医薬品の取り扱いアイテム数を増やし、安定的に供給できる体制を整えております。 \ 社員数2倍に急成長!需要拡大の為の増員募集 / 患者さんにとってもコストメリットがあるジェネリック医薬品は、増え続ける国の医療費負担を抑える役割として期待が高まり、近年市場は拡大し 続けています。そんな市場背景の助けと、創業以来培ってきたジェネリック医薬品メーカーとの厚い信頼関係を武器に、この10年で約2倍の社員 数にまで成長。さらなる飛躍を目指し、今回本社・東大阪・京都の3拠点で組織強化のための募集をおこなうこととなりました。 ■仕事内容 あなたには【ルート営業職】として、以下の業務をお任せします。 \未経験者大歓迎!/ 既存顧客へのルート営業がメイン業務なので、営業未経験者も安心してスタートできるお仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ◆ すでにお取引のある病院やクリニック、調剤薬局など既存顧客へのルート営業。 ジェネリック医薬品の配送業務、商品案内業務をお任せいたします。 ・当日配送分のジェネリック医薬品の検品作業 ・既存顧客注文分の配送業務 ・既存顧客に対する新しい情報の提供及び商品の説明、案内 ...など ≪担当顧客数≫ 1日の訪問件数は20件程度です。 ※一人あたり平均30~40件の病院、クリニック、調剤薬局をご担当いただきます。 ≪取扱い商品≫ 商材はジェネリック医薬品です。 ※国内30社を越えるメーカーのジェネリック医薬品を取扱っています。 ●飛び込み&テレアポ一切なし● 入社後は既存顧客へのルート営業からお任せします。入社して1~2年を目安に、まだお取引のない病院やクリニック、調剤薬局への新規訪問(週2 件程度)もおこないます。無理な飛び込み営業、テレアポなどは一切ないのでご安心ください。 ●配送~営業まで一連業務をお任せ● ≪業務内容流れ≫ まずは既存顧客(病院やクリニック、調剤薬局など)からオンラインやFAX、電話などでジェネリック医薬品の注文が入ります。 ※この際の注文受付は、専任スタッフがおこなっています。 ▼ 注文内容を確認し、配送するジェネリック医薬品の検品を実施。 ▼ 検品が済んだジェネリック医薬品を社用車に積み込んでいきます。 ↓ その後、担当の病院やクリニック、調剤薬局へ注文されたジェネリック医薬品を配送します。 >>>配送の際にキャンペーンについてや新薬の情報など、有益な情報提供をおこなうことも大切な業務の一つです。 ≪1日のスケジュール例≫ ■8時半...朝礼(朝礼ではキャンペーンについてや、会社からの連絡事項、注意点などを共有しています) ↓ ■9時 ...午前配送分の検品・積み込み ↓ ■9時半...配送&営業活動業務(10件程度) ↓ ■12時 ...お昼休憩 ↓ ■13時半...午後配送分の検品・積み込み配送&営業活動業務(10件程度) ↓ ■14時 ...配送&営業活動業務(10件程度) ↓ ■17:30...帰社(事業所に戻り事務処理をおこないます) ↓ ■19:00...退勤 お疲れ様でした! >>>遅い人でも19時半までには会社を出るように努めています! ●階層別の研修制度が充実● ≪入社5年未満の若手研修≫ 年に2回、入社5年未満の若手を対象とした社内全体研修を実施。講師は社内の管理薬剤師や人事、医薬品メーカーからの外部講師などさまざ まな講師が担当します。研修内容は、セールスに関することから「高血圧」「糖尿病」など疾患の基礎知識まで多岐に渡ります。研修内容が充実し ているので全くの未経験から入社しても着実にスキルアップできる環境です。 ≪全員対象の研修≫ 6月12月の新薬発表のタイミングで、さまざまなメーカーが開催する新薬についての研修にご参加いただきます。 ≪入社4年目以降のリーダー向け研修≫ 入社4年目以降の社員は、中小企業の人材育成を支援している「中小企業大学校」での研修にご参加いただきます。2泊3日の研修で、主にリー ダーシップ研修など経営者や管理者向けの実践的な内容となっています。20代~30代後半までの間に一人あたり3回ほど参加していただく研修 です。 |
| 応募条件 | ■未経験者歓迎 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 年収 | 350〜450万円 |
| 月給 | 24万6950円~28万4300円 |
| 給与 | ■想定年収360万~450万円 ■月給24万6950円~28万4300円 └内訳:基本給20万2300円~22万6000円+営業手当4万1500円~5万4000円+管理手当3150円~4300円 ※昇給あり ※賞与あり/年2回 【 年収例 】 年収430万円/入社5年目 リーダー/30歳 年収450万円/入社7年目 係長/32歳 年収500万円/入社10年目 マネージャー/35歳 年収560万円/入社14年目 エリアマネージャー/40歳 年収700万円/入社20年目 シニアマネージャー/45歳 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
|
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 京都府 〒6128417/ 京都市伏見区竹田向代町川町29-11 [最寄り駅] 近鉄京都線 「上鳥羽口駅」から7分 (備考) ■京都支店での勤務となります。 ※基本的に転勤はございません。希望する地域で長く腰を据えて勤務することが可能です。 ※バイク通勤OK(無料駐輪場完備) |
| 勤務時間 | 8:30 - 17:05 ※実働7時間50分、休憩45分 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度有(勤続5年以上) ■交通費支給(月上限3万3000円まで) ■退職金共済 ■家族手当(配偶者1万円、子1万円/1人) ■財形貯蓄制度 ■厚生年金基金 ●定着率抜群!定年まで働ける好環境● 基本的に土日祝休みで、年間休日は120日(会社カレンダーにより年5回程度の土曜日出勤あり)。勤続年数が長い社員も多く、定年まで勤めあ げる社員も。再雇用制度や退職金もあるので、定年まで安心して働ける環境です。 ●男子寮&家賃半額負担あり● 東大阪支店と京都支店には、通勤に1時間以上かかる社員が入居可能な独身男子寮を完備。この寮は新しくとても綺麗な上に、光熱費込み2万 円の低価格で利用できるため社員にはとても好評です。同じく通勤に1時間以上かかる女子社員や本社・神戸に勤務する独身男性社員には、家 賃の半分を当社が負担しています。更新料や火災保険も会社が負担していますので、住居費を抑えた余裕のある生活を実現できます。 |
| 休日・ 休暇 |
■週休2日制(土曜日・日曜日) ※年5回程度土曜日出勤あり ■祝日 ■夏期休暇5日間 ■年末年始休暇5日間 ■有給休暇(10日〜最大20日) ■慶弔休暇 ■育児・産後休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | ※6カ月間の試用期間あり(条件に差異はございません) |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
