急募★12月入社限定★面接確約【人材派遣コーディネーター】定時退社・完全週休2日制・3ステップ 研修
| 職種 | 営業 |
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| 仕事内容 | 私たちは、店舗運営事業、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスで急成長している企業です。 今回、人材派遣コーディネーターのポジションを募集いたします。 【仕事内容】 コンビニエンスストアを営むお取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【入社後について】 まずはコンビニ事業のスタッフ研修を受けていただき、派遣事業のお取引先様へのスタッフ派遣を経験していただきます。 その後のキャリアステップは、人材派遣コーディネーターとして派遣スタッフと企業様の支援・サポート、派遣事業の事業推進活動など、コンビニ向 け人材派遣事業全般を担当していただきます。 【3ステップ研修】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員の90%以上が未経験スタートですので、未経験の方ももちろん大丈夫です。 (2ndステップ) 継続的にオペレーション定着研修や先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていた だくスタッフ派遣の実践を経験していただきます。 (3rdステップ) それまでの経験を生かして、人材派遣コーディネーターとして派遣スタッフと企業様を支援・サポートする「スマイリング派遣」事業の主役として コーディネーターとして活躍していただきます。 |
| 応募条件 | 【以下すべての要件を満たす方】 ■2021年12月31日までにご入社が可能な方■ ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・コツコツと継続してキャリア形成したい方 ・夜勤シフトでの勤務が可能な方 |
| 年収 | 250〜350万円 |
| 月給 | 20万5000円〜 |
| 給与 | 月給:20万5000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:18万785円〜 ・調整手当:1万6377円~ ・固定残業手当:月6時間分、7838円〜。超過分は別途支給。 ※夜勤シフト従事のとき 月給:225,000円〜 【月給の内訳】 ・基本給:180,785円〜 ・調整手当:36,377円~ ・固定残業手当:7,838円〜。6時間分に相当。超過分は別途支給。 ■給与ベースアップ:毎年1回 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給(毎月の業績により年12回) ・時間外手当(超過勤務手当) ・通勤手当(全額支給) |
| 賞与 | |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒113-0033/ 文京区本郷1-25-3 フラワービル2階 (備考) スマイリング水道橋オフィス ※転居を伴う転勤なし 勤務地2 : 東京都 (備考) 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所 ※ご自宅から通勤1時間程度の範囲内のエリアを担当していただきます 勤務地3 : 神奈川県 (備考) 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所 ※ご自宅から通勤1時間程度の範囲内のエリアを担当していただきます 勤務地4 : 埼玉県 (備考) 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所 ※ご自宅から通勤1時間程度の範囲内のエリアを担当していただきます 勤務地5 : 千葉県 (備考) 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の弊社事業所ならびにクライアント様の事業所 ※ご自宅から通勤1時間程度の範囲内のエリアを担当していただきます |
| 勤務時間 | 7:00~20:00の間でのフレックス制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイムなし ※基礎研修期間およびお取引先様へのスタッフ派遣サービス提供時は、1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制、週の平均労働時間40時間以 下)となります。 ・8:00~17:00 ・13:00~22:00 ・22:00~翌7:00 (上記はシフト一例。営業時間内で1日平均8時間・休憩1時間) ※夜勤シフト担当の場合は数か月以上継続して同時間帯での勤務となりますので、日勤シフトと夜勤シフトの混在はありませんので生活リズム を整えることができます。 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・3ステップ研修制度 ・リモートワーク適用あり(ポジションによる) ・フレックス制適用あり(ポジションによる) ・転居を伴う異動なし ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・屋内全面禁煙(全事業所) |
| 休日・ 休暇 |
■完全週休2日制(シフト制。輪番で週3日のお休みの場合あり) └休日は曜日に関わらずシフトにより設定されますが、 休日事前申告制度を活用することで一部休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■年次有休休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり) |
| 試用期間 | なし |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 最終面接 |
| 会社の 特長 |
