【店長候補(未経験OK)/神奈川】焼きそば店で接客・調理ををお任せ★賞与あり
| 職種 | サービス・販売・外食 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社玉(ぎょく)が運営する・神奈川エリアの店舗にて、接客・調理などの店舗業務全般をお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆ホール業務 ・お客様のお迎え、お見送り ・料理の盛り付け ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 など ◆キッチン業務 ・調理(焼きそばを焼く作業) ・仕込み ・盛り付け ・ドリンク作り ・洗いもの ・食材管理 など ◆店長業務 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導 など <客層> ・学生 ・会社員 ・家族連れ など <勤務時の服装> 制服を貸与いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社の焼きそばの作り方をゼロから丁寧にお教えします。「包丁を握ったことがない」という方もご 安心ください。3〜6ヶ月程度で、自信を持って焼きそばを提供できるようになります。 【キャリアステップ】 早ければ1〜2年ほどで店長になることも可能です。 また、店舗業務を経験した後、ご自身の志向や適性に合わせて、以下のような業務を経験することも可能です。多彩なキャリアパスをご用意してお ります。 ・管理業務(本社勤務) ・スーパーバイザー業務(数店舗を統括) ・商品開発(セントラルキッチンでの麺・スープなどの開発) ・経営幹部 ・独立支援制度(会社規定あり) |
| 応募条件 | ★業界・職種未経験OK★ |
| 年収 | 300〜500万円 |
| 月給 | 24万7500円~37万8000円 |
| 給与 | 月給:24万7500円~37万8000円 【月給の内訳】 ・基本給:18万4000円〜28万8000万円 ・固定残業手当:月45時間分、5万9850円~7万5000円。超過分は別途支給。 ・深夜勤務手当:月45時間分、1万1970円~1万5000円。超過分は別途支給。 【年収モデル】 入社2年目/31歳/副店長/360万円 入社5年目/33歳/店長/480万円 マネージャー/504万円 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 神奈川県 〒210-0023/ 神奈川県川崎市川崎区小川町15−6 [最寄り駅] 川崎駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00~23:00の間でシフト制 上記時間の中で1日の実労働時間:8〜10時間、休憩1〜2時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年1回 ・業績賞与年1回(業績による) ・交通費全額支給 ・寮、社宅あり(当社規定による) ・家族手当(配偶者:月5000円、子ども:1人につき月5000円) ※第3子まで※18歳まで ・残業手当(みなし残業手当超過分に対して支給) ・深夜残業手当(深夜勤務手当超過分に対して支給) ・まかないあり ・引っ越し費用補助制度(規定あり) ・独立支援制度(規定あり) ・制服貸与 ・時短勤務制度(規定あり) ・転勤に伴う支援金 ・各種レクリエーション(研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など) ・社外研修 ・雇用地研修 【コロナ感染症対策】 ・定期的な換気、洗浄、消毒 ・消毒液設置 |
| 休日・ 休暇 |
・4週8休制(シフト制) ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇(男女共取得実績あり) ・育児休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。) |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
