【幹部採用】3年後に100億を目指すベンチャーのマネージャーを募集!【個人営業】
| 職種 | 営業 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 現在急成長を続けており、ウォーターサーバーの自社ブランド立ち上げが決まりました。 3年後に100億円を目指しており、営業部をより強くするためにマネジメント力の強い幹部クラスの採用を行なっております。 【仕事内容】 今回募集するMGR(マネージャー)は、弊社の基盤である営業部で、営業とスタッフのマネジメントを行って頂くポジションです。 MGRは2名~5名ほどをマネジメントしているサブマネージャーに対してマネジメントのやり方を教育し、自身も営業をすることで組織の数字を上げ ていくお仕事です。 ・マネジメントをすることで、チーム全体で結果を出すことに強い意識を持っている ・会社やチームで大きなことをしたい ・社会に貢献し影響を与えていきたい 【詳細】 ・どういったことを任せるか 弊社の基盤である営業部の全員をまとめて頂くポジションとなります。 CSO(chief sales officer)直下で、営業部全体としてどう数字を出すかを全てお任せします! ・どういうメンバーがいるか 弊社は平均年齢24歳で若いメンバーが多いです。 男女比は半々で、役職者は女性が6割です! 美容師・飲食店スタッフ・アパレル販売員・フリーター・ITエンジニアなど出身はさまざま。 【キャリアプラン】 ■短期キャリア(入社〜) 弊社の基盤になる営業部の20〜30名のチームをマネジメントして頂きます。 マネジメントのやり方をマネージャー層に教育していきます。 ■中期キャリア(3年〜) 弊社の基盤になる営業部の100名〜150名のチームをマネジメントして頂きます。 ■長期キャリア(5年~) 急成長をしているため、色々なポジションが目指せます。 副社長や営業部執行役員などの役職を目指すことも可能です。 今ないポジションも随時新設予定です。 【マネジメント頂く営業部全体の仕事内容】 家庭用ウォーターサーバー『プレミアムウォーター』の代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販 売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置 ・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュ等)の配布等 ・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約 ・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等) 『プレミアムウォーター』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。チームで営業・販売を行っており、ブースに飾る POPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。 【営業手法について】 ★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。 ★提案のスタイルは自己流でOK:先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。 ★高い知名度:家庭用ウォーターサーバー『プレミアムウォーター』は一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・toC営業経験3年 ・マネジメント経験2年以上 ・5〜10名規模でのマネジメント経験があり売上達成してきた方 【求めるマインド】 ・チームで目標を達成するために強い意志を持っている ・会社や組織を大きくしていくことにやりがいを感じる方 |
| 年収 | 450〜550万円 |
| 月給 | 350,000円〜400,000円 |
| 給与 | ■年収:4,200,000円〜4,800,000円 ■月給:350,000円〜400,000円+歩合給 【月給の内訳】 ・基本給:262,500円〜300,000円 ・みなし残業代:月45時間分、87,500円〜100,000円(超過分は別途支給) <月給例> ・マネージャー 350,000円〜400,000円 ・GM 500,000円〜700,000円 ・事業部長 800,000円〜 ※月給とは別にインセンティブ報酬があり、自身管轄の事業業績に連動し毎月支給されます。 |
| 賞与 | |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒150-0045/ 東京都渋谷区神泉町20番15号 神泉モンドビル2F [最寄り駅] 渋谷駅から徒歩12分 神泉から徒歩4分 (備考) 本社 ・全国のショッピングモールを1週間ごとに場所を変えて抑えているため、固定された配属地はなく全国への泊まりの出張がございます。 ※出張交通費やホテル代は会社負担です。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 休憩1時間、所定労働時間8時間 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■ホテル代支給 ■役職手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■iPad貸与 ■社員表彰(年2〜3回) ■社員旅行(昨年は大阪と沖縄に行きました) ■私服勤務可 ■各種研修制度 |
| 休日・ 休暇 |
■完全週休2日制(シフト制、基本月火休み、希望休暇日取得可) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 研修期間3カ月あり。 |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
