【採用担当/未経験可】上場企業の採用業務・新入社員研修などをお任せ★賞与あり

職種 | 事務 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 採用業務(採用ブランディング・採用企画~応募者対応など)を中心に、新入社員研修の企画・運営、社内イベントの企画・運営などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆採用業務 ・採用ブランディング ・採用企画立案 ・会社説明会の企画、運営 ・媒体対応 ・応募者管理 ・面接、内定 ・内定者のフォロー など ◆新入社員研修の企画、運営 ・内部監査 ・社内イベントの企画、運営 ・毎月の達成会、年中行事 など ご自身の経験・スキルに合わせて業務をお任せするので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後、まずは採用業務からスタートします。OJTを通じて事業への理解を深めながら、仕事の流れを覚えていただきます。 初めからすべての業務をお任せするわけではありません。少しずつ1人でできる仕事を増やしていき、新しい業務にチャレンジしながらスキルアップ しましょう。 【キャリアステップ】 当社は、新人にも積極的に責任ある仕事や大きな裁量を任せる社風のため、年齢・社歴に関係なくチャンスを掴むことができます。 実際に、未経験入社2年目でリーダーを任されるなど、スピード昇格も可能です。将来的には経営企画室のコアメンバーとして活躍するほか、今後 の組織拡大に伴うキャリアチェンジの可能性もあります。 |
応募条件 | ★業界・職種未経験OK★ |
年収 | 300〜500万円 |
月給 | 24万円〜 |
給与 | 月給:24万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:17万8426円〜 ・固定残業手当:月45時間分、6万1574円〜。超過分は別途支給。 |
賞与 | あり |
賞与詳細 | |
転勤の 可能性 |
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勤務地 | 東京都 |
勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒171-0022/ 豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F (備考) ・東京本社 |
勤務時間 | 9:00〜18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間30分 |
諸手当 | |
福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回 ・賞与毎月支給(個人実績による) ・交通費支給(上限月2万円) ・時間外手当(超過分) ・住宅手当(上限月2万円) ・アニバーサリー休暇制度 |
休日・ 休暇 |
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | あり |
試用期間詳細 | 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) |
選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 |
会社の 特長 |
