お仕事詳細

【急募】インフラエンジニア/2022年2月16日入社可能な方・未経験可

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職種 IT関連職
仕事内容 ■概要 インフラエンジニアとしてクライアントに常駐してサーバやネットワークの運用・監視、ヘルプデスク業務を行って頂きます。
■業務詳細 ・ヘルプデスク業務やサーバやネットワークが正常に動いているかのチェック ゆくゆくはトラブル対応や設計・構築業務もお任せします!
■インフラエンジニアとは? インフラエンジニアの役割:サーバ・ネットワークといったシステムの土台(基礎)の部分を構築および運用・監視するお仕事です
■得られるスキル
・ITインフラの基礎知識 ・コミュニケーションを多用する仕事なので、コミュニケーション能力も身に付きます
■開発事例 ・金関、官公庁、携帯キャリア等のネットワーク・サーバ監視業務 ・金融、官公庁、携帯キャリア等のネットワーク・サーバ設計・構築業務
■入社後の研修
(未経験者の場合)ITに関する基礎的な研修を行います。 「タイピング」「Word・Excelの使い方」からスタートし、エンジニアの初級資格である『ITパスポート』取得に向けて学習していきます。ITパスポート の取得が出来たら「Linux研修」「ネットワークの基礎研修」などを学んでいきます。
※研修期間は1~2ヶ月程です。
■研修後~配属 ほとんど先輩のいるチームに配属されますが、同期数名でお客様先のチームに入ることもあります。お任せする業務は、金融系・官公庁・大手通信 キャリア・商社などのシステム運用・監視です。サーバやネットワークが正常に動いているかのチェックを行い、障害やトラブルが発生したら対応し ていきます。
※ヘルプデスク業務が発生するお客様先もあります。 ※お一人での現場になる可能性もありますが、その場合でも管理職の皆さんがしっかりとサポートを行います。 ※配属先でOJTを行います、いきなり仕事を任せたりしないのでご安心くださいね。
■キャリアパス 運用・監視の仕事をしながら、設計・構築の勉強も進めていきます。2〜3年後には、設計・構築もできる市場価値の高いエンジニアへと成長しま しょう!
応募条件 【必須条件】 以下すべて満たす方 ・2月16日までに入社できる方 ・ITエンジニアを志望している方 ・明るくハキハキとしたコミュニケーションの取れる方 ・Excel、word、パワーポイントの基本的操作ができる方 ・PCの操作に慣れており、新しいアプリもマニュアルをみながらマスターできる方 ※プログラマー、アプリ開発の募集ではございません。
年収 250〜650万円
月給 21万円~
給与 ■給与 年収:250万~650万円 月給:21万円~ 【月給内訳】 ・基本給:19万5000円 ・固定残業代:10時間分、1万5000円分。超過分は別途1分単位で支給致します。 ※上記金額は最低給与額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定:年1回 ■賞与:年1回(業績連動) ■交通費全額支給 【年収例】 350万(入社3年目、ボーナス1回) 430万(入社5年目、ボーナス1回) 650万以上(入社10年目管理職クラス、ボーナス1回)
賞与 あり
賞与詳細
転勤の
可能性
勤務地 東京都
勤務地詳細 勤務地1 : 東京都 〒104-0033/ 東京都中央区新川2-9-9 SHビル7F (備考) 東京本社 勤務地2 : 東京都 (備考) 本社での研修終了後は、クライアント先でのお仕事になります。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) ※案件によっては24時間/365日シフト勤務となる場合があります。
諸手当
福利厚生 ■各種社会保険完備
■計画有給制度(年5回)
■外部研修受講制度
└希望があれば受け放題、費用を全額会社が負担します。
■資格取得支援制度 └不合格の場合でも1回までは受験料を会社が負担します。(合格の場合はもちろん会社が負担します。)まずはどんどんチャレンジしてほしいた め、このような制度を設けております。
■資格奨励金制度(入社後の資格取得時に一括支給) └資格報奨金:例
◎ネットワークスペシャリスト試験 12万円 ◎情報処理安全確保支援士試験 10万円 ◎プロジェクトマネージャ試験 10万円 ◎応用情報技術者試験 5万円 ◎基本情報技術者試験 3万円
◎CCNA 3万円
◎LPIC Level1 2万円
■引っ越し補助制度
■退職金制度
■部活動補助金
■個人型確定拠出年金制度(iDeCo) └将来のために月々の積立金額となる掛金を設定し積み立てる個人年金です。 ■少額投資非課税制度(NISA) └投資信託などの利益にかかる税金が非課税になる制度です。
休日・
休暇
■完全週休2日制(シフト)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ■産前産後休業(産休)・育児休暇制度
└取得した社員がいます!
試用期間 あり
試用期間詳細 試用期間6ヶ月
※試用期間中は契約社員となります ※契約期間中に勤務態度・適性等で正社員登用可否を決定します ※いままではほとんどの方が正社員登用されていますので 遅刻欠勤が多い等よほどのことがなければ問題ございません ※契約社員、正社員待遇の差はございません
選考フロー 筆記、webテスト,一次面接,最終面接
会社の
特長