【中国地方、四国地方施工管理技術職・未経験OK】★人物重視の採用、やる気のある対応ができる方!
| 職種 | 建築・土木技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、 スケジュールや予算、安全、品質を 守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【施工管理とは?】 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、 監督することが施工管理の仕事です。例えば、 工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、 外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資 材を発注したり......といったことが役割です。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご 安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について) ・現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用) ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理) ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修(基礎研修、応用研修) ・ワード研修 ・AUTOCAD研修(平面図作成等) ◆ほか、実地研修を予定(職長研修等) ※初期研修後に現場配属となります。 研修期間〜初回の配属後3ヶ月は契約社員となります(3ヶ月後、正社員登用)。 【配属先の現場について】 各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、 その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。 【入社後のキャリアアップ】 当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。 あなたの将来設計を叶えるために、どのような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。 その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププラン を、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 |
| 応募条件 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方(入社日までに取得予定の方も含む) ・中国地方、四国地方単身赴任可能な方 ★未経験OK!★やる気のある対応ができる方! |
| 年収 | 300〜350万円 |
| 月給 | |
| 給与 | ・月給:25万580円〜 【月給内訳】 ・基本給:20万3000円〜 ・固定残業代:月30時間分、4万7580円〜。 30時間超過分は別途残業代を支給 【年収例】 ・20歳(初年度)/月給27万円(約年収320万円) 前職:フリーター(販売店) ・28歳(経験3年)/月給31万円(約年収372万円)前職:営業職 ※上記金額には30時間の想定残業代金や各種手当が含まれます。 【昇給】 ・給与改定:年1回(4月、10月) 【昇格】 ・5年目までは昇給保障 ・6年目以降はスキル評価に基づき査定(年1回) 【賞与】 ・有り(2年目以降) |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
なし |
| 勤務地 | |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 広島県 (備考) ・中国地方、四国地方を中心とした建設現場 ※単身赴任可能な方希望 ※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給! |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 ※配属先ごとに異なります。 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・健康保険(自社健康保険組合) ・厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・育児・介護休暇制度 ・赴任旅費支給 ・寮・社宅制度 ・自社保養施設 ・ベネフィットステーション加入 ・資格取得祝い金 |
| 休日・ 休暇 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏期休暇(5日) ・GW休暇 ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※休日は配属先により異なります。 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | ・初期研修(入社〜約10日間): 月給(基本給)18万円 ・配属初月〜3ヶ月間: 月給22万2210円(うち固定残業代30時間分、4万2210円を含む。超過分別途支給) |
| 選考フロー | 書類選考,最終面接 |
| 会社の 特長 |
