【インフラエンジニア】選べる3つのキャリアパス!エンジニアの声から生まれた評価制度が充実
| 職種 | IT関連職 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、 インフラ基盤設計・構築~導入までインフラエンジニアとして ご担当頂きます。 ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきます。 【今後のキャリアステップ】 3つのキャリアパスをご用意。 1.スペシャリスト:規模の大きなプロジェクトや最新の技術の 習得を追求していただきます。 2.プロジェクトマネージャー:メンバーの人選やマネジメント、 進捗管理やクライアントの打合せをお任せします。 3.組織マネージャー:エンジニア組織の統括を行い、制度の策定や エンジニア教育・育成に携わっていただきます。 <案件例> ◆大手鉄道系N社向けグループウェアのインフラ設計 └要件定義~構築(客先常駐) ◆メーカー系SIer F社向けAWS移行プロジェクト └調査・分析~設計(フレックス) ◆大手自動車メーカーT社向けNW構築 └要件定義~構築(月2~3回出社) ◆携帯K社クラウドサービスの企画提案 └提案~構築(フルリモート) 【評価制度について】 全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度がございます。 スキル、役割、役職をわかりやすく整備するための「ワッペン制度」を導入し、 明確な基準のもと、それぞれの活躍をそのまま給与に還元いたします。 また、目標管理による評価制度を撤廃し、自己申告制での評価も行っております。 ◎昇給実績例 ・20代後半/入社3年目には技術力向上とチームリーダー昇格で、年収56万4000円up ・30代前半/入社2年目で、スキルアップの積極的な取り組みが評価され年収54万円up |
| 応募条件 | ■何らかのサーバー・ネットワーク・クラウドに関する作業経験がある方(学歴不問) |
| 年収 | 350〜700万円 |
| 月給 | 300,000円〜 |
| 給与 | ■年収:360万円~720万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ■月収:30万円~60万円 ■月給:300,000円〜 そのうち基本給:268,200円〜 固定残業代:月20時間分、31,800円〜 昇給:年1回、昇格:年2回 【年収例】 月給60万円/35歳・入社2年、月給40万円/28歳・入社1年半、月給33万円/26歳・入社3年 【手当】 通勤手当/残業手当/役職手当/その他手当 給与形態 固定給制(月給) 時間外手当として固定金額を支給 ( ※月額給与には月20時間分の固定残業代を含みます。また、超過分は別途手当を支給致します。 ) |
| 賞与 | |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 [最寄り駅] 新宿駅から徒歩5分 (備考) ※配属先に準ずる |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 財形貯蓄/確定拠出年金401k/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/その他制度 |
| 休日・ 休暇 |
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇 休日補足 ◆年間休日125日以上 ◆特別休暇 ◆生理休暇 ◆成長見逃さないDay※正社員のみ ■年間休日日数:125日 |
| 試用期間 | なし |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
