昼職マッチ｜クラブ・キャバクラなどの夜職から昼職への転職サポート

職種	人材営業
仕事内容	◯弊社求人をご覧頂きありがとうございます◯ 【仕事内容】 『キャリアコンサルタント』『企業の採用支援』の両面からシニア層の求職支援を行います! 求職者様と人材を採用したい求人企業様をマッチングし、双方にとってプラスとなる転職&採用を実現させることが、この仕事の役割です。 【仕事詳細】 ■「転職しないほうがいい」と言えるコーディネータ業務 シニアのスキルや保有資格、給与や通勤エリア等の希望条件をお伺いし、相場や認識とのズレがないか、プロのコーディネータが電話でヒアリン グを行います。その際に、無理に転職活動を進めるのではなく、求職者のことを思い、「転職せず現職に残るべき」と言うことも、コーディネータ業務 の大事な仕事です。 ■外出ゼロで全国のシニアを助けます 「営業」と聞くと、飛び込み営業や外回りをイメージされる方も多いのでは無いでしょうか。当社は外出ゼロ!つまり東京の本社にて、シニアや企業と 会わずに内勤営業を行っています。また、紹介対応地域は全国ですので、全国のシニアの転職活動・全国の企業の採用活動を支援することが可 能です。 ■シニアにとってより良い社会を創るための新規事業 現在のメイン事業である人材サービス以外にも、例えばシニアの婚活サービスやシニアの旅行サービスなど、今後様々な事業を展開予定です。新 卒1年目でも新規事業責任者のポジションに付く事ができるチャンスがあります。 ■自動化した効率的なマッチング業務 自社独自で開発したシステムを使用しているため、自動化した効率的なマッチング業務をすることができ、業務に無駄がなくスピーディーな対応が 可能です。これは創業当時、IT会社として設立したシニアジョブだからこそ出来る技術です。 ■WEB上で完結する契約業務 当社には余分な紙や印刷物はありません。企業との契約書類も紙媒体ではなく、すべて電子上での完結を推進し、ペーパーレス化を図っていま す。 ☆外回りの業務・飛び込みの営業はほとんどございません! →登録してくださる求職者やお取引のある企業は全国です。その為、直接お会いする機会は少なく、電話やメール等でコンタクトをとっていきます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:50 朝礼 ↓ ▼09:00 始業 ↓ ▼10:00 シニアとのヒアリング ↓ ▼11:00 シニアとのヒアリング ↓ ▼12:00 ランチタイム ↓ ▼13:00 シニアとのヒアリング ↓ ▼14:00 企業様からの問い合わせ対応 ↓ ▼16:00 問い合わせ対応や日程調整 等 ↓ ▼17:00 契約書作成 ↓ ▼18:00 1日の振り返り+各自の業務 ※補足※ 求職者が現職中の場合は、定時以降にヒアリングを行う場合がございます。 【研修や育成について】 入社後、マンツーマンで先輩社員がついてくださるので安心! 優しい社員がたくさん居ますので、わからないことも聞きやすい環境です。 一緒に学びながら成長していきたいと考えているので、不明点があれば何でも聞いてください♪ また、弊社社員は営業未経験者9割です。コーディネーターの経験はもちろん、扱っている職種(建設業・自動車整備士・会計事務所・医療事務 等) の経験がある方は1人もいません。入社後、一人一人に先輩社員が付き、一人前になるまでしっかりした研修・サポート体制が整っているので安心 です。 【将来のキャリアパス】 まだまだ小規模の組織フェーズのため、年齢や年功序列関係なく評価される環境です。なかには、1年目で主任やマネージャーという役職に付き、 活躍している先輩も! 営業としてのキャリアはもちろん、その他でのスキルアップも見込めます☆ 【この仕事の大変さ】 ■自ら考えて行動しなくてはいけない まだまだ拡大期のベンチャー企業のため、「言われたことをやる」という姿勢だと成果を出すことが難しいです。また、業務内容の中で改善をしてい く点は山ほどございます。例えばわからないことがあればまずは自分で調べてみる・目標を達成するまでの過程をしっかりと立てる、など能動的に 動いていくことが求められます。 ■勤務時間が候補者に依存する 求職者の中には、お仕事をしながら転職活動を行っている方も大勢いらっしゃいます。そういった方のため、19時以降にヒアリングを行っていくこと もございます。また、定時以降のお時間に求職者から折り返しのご連絡やお問い合わせが来た際も対応をしていきます。 ※ライフワークバランスを重視した働き方を希望されている方は、入社後のギャップが起きてしまう可能性がございます。
応募条件	■職種・業種未経験、第二新卒、既卒歓迎 【求めている人物像】 ・企業と共に成長したい方 ・人間性重視(素直な対応ができる人・正直な対応ができる人・嘘やごまかしのない人など) ・ベンチャーマインドがある人 ・残業時間を気にせず、自らの成長の為に動ける人(40〜50時間/月) ・成長意欲がある人 ・過去に目標を持って取り組んだことのある人
年収	350〜400万円
月給	27万円〜
給与	月給:27万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:18万1800円 ・月の定額手当:フロント手当 3万円 ・固定残業手当:月45時間分、5万8200円。超過分は別途支給 ■昇給:年2回 ■賞与:業績賞与あり ■交通費支給(上限2万円/月) ■家賃補助 2万円/月(条件:半径1.5km以内に居住) ■勤続給 勤続年数×2500円(入社1〜20年の期間のみ/45歳迄)
賞与	あり
賞与詳細
転勤の 可能性
勤務地	東京都
勤務地詳細	勤務地1 : 東京都 〒160-0021/ 東京都新宿区歌舞伎町2丁目2-15 ヒルコート東新宿4F [最寄り駅] 各線「新宿駅」から徒歩約10分 副都心線「東新宿駅」から徒歩約3分 都営新宿線ほか「新宿三丁目駅」から徒歩約5分
勤務時間	【勤務時間】 9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間
諸手当
福利厚生	■各種社会保険完備 ■パソコン(Mac)・携帯電話貸与 ■私服勤務OK(内勤時) ■誕生日祝い ■達成会 ■社員旅行 その他
休日・ 休暇	■完全週休2日制(日曜日固定・シフトによる他曜日) ■年末年始休暇 ■時季制定有給休暇(GW・夏季) ■有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて20日4)
試用期間	あり
試用期間詳細	【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間中は月給21万6千円、家賃補助なし。その他待遇に変更なし。
選考フロー	書類選考,一次面接,最終面接
会社の 特長