品質管理センター検査スペシャリスト
| 職種 | 技能工・設備・交通・運輸 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 品質管理センターの業務をリードし、工程管理責任者として品質・納期をまもるポジションです。 【具体的な業務】 提携の工場で生産した金属加工品の品質検査業務に関わる業務全般 ・シフト、人員計画、アルバイトマネジメント ・スタッフ採用・トレーニング ・受入、検査、梱包、出荷に関連する業務 ・高精度の測定工具による検査、および技能習得 ・作業手順書の作成 ・受発注管理チームとの連携 ・5Sの推進 ・安全作業の推進 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 【会社紹介】 多品種少量生産の製造業の世界は、「人」が支える世界。そこには長年培われてきたそれぞれの技術や経験があり、それらはデジタル化やオート メーション化が進んだ未来においても欠かすことができない資産です。しかし各社が専門性や固有性に磨きをかけてきた一方で、長年続いてきた 多重下請けという業界構造にはだんだんと歪みが生まれ、この30年で町工場の数は半減するまでに追いやられています。全国の各社の強みを データベース化し、業界を横断したリバランス(再分配)を行うことで、100年以上イノベーションが起きていない領域に変革を起こします。 *徹底した現場主義。製造業のインサイダーとしてサプライチェーン全体をリ・バリューする* キャディは単なるインターネット企業でも、マッチングビジネスでもありません。顧客対応、生産管理、品質検査、物流、納品まで管理し、最終的な「製 造責任」を負っています。自らが現場のオペレーションを担うことで暗黙知を形式知にし、業界ごとにバラバラな商慣習にデファクト・スタンダード を構築することに挑戦しています。 *「至誠」と「テクノロジー」で来るべき未来を引き寄せる* 業界の情報の非対称性や不透明さが引き起こす互いの不信感が、不要な駆け引きや無駄なバッファを生み出してしまっています。多重下請け構 造の本紙的な課題がここにあり、結果産業全体の競争力低下へ。これを解決する鍵になるのが「至誠」と「テクノロジー」です。双方に対して誠実 であるという前提に立った上で、正確な情報のもとにテクノロジーでブラックボックスの中身を解き明かしていく。発注者・受注者横断、産業横断で のプラットフォームであるキャディだからこそ発揮できる価値があります。 ■代表加藤のnote:至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。/キャディ創業3年記 https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c ■CADDi Brand Movie 「モノづくりを、前に」 https://youtu.be/9IogFRU9AkE ■会社紹介・採用説明資料(2021年8月更新) https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108 (非製造業出身の方へ) ■人事責任者原のnote:「製造業出身ではないヒトが今のキャディに入る意味ってなに?」というご質問に答え ます https://note.com/ideafruits/n/n3eea1521df24 |
| 応募条件 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金属加工部品の検査業務またはその管理 |
| 年収 | 300〜1000万円 |
| 月給 | 24万9500円~ |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 月給:24万9500円~ 【月給の内訳】 ・基本給:18万2000円〜 ・月の定額手当:6万7500円〜 |
| 賞与 | |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
|
| 勤務地 | 東京都 大阪府 千葉県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 台東区蔵前1-4-1 3F [最寄り駅] JR・都営浅草線「浅草橋駅」から徒歩6分 都営浅草線「蔵前駅」A1出口から徒歩6分 (備考) 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:週1-2日程度) 勤務地2 : 大阪府 〒552-0013/ 大阪市港区福崎3-1-148 杉村倉庫 2F (備考) ・関西拠点 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:週1-2日程度) 勤務地3 : 千葉県 〒273-0012/ 船橋市浜町2-5-7 MFLP船橋I 8F (備考) ・船橋拠点 ・業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 (この職種の平均出社頻度:週4-5日程度) |
| 勤務時間 | 原則 9:00~18:00、13:00~22:00(土日含む)のシフト勤務に対応可能な方 所定労働時間:8時間 ※休憩1時間含む、時間外労働あり |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 |
| 休日・ 休暇 |
・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(2日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 原則3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,筆記、webテスト,最終面接 |
| 会社の 特長 |
