【モバイルスタッフ】経験活かせる★複数名採用★正社員登用制度あり
| 職種 | サービス・販売・外食 |
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| 仕事内容 | 顧客企業の運営する携帯電話・スマートフォン販売店で、接客および各種契約業務をご担当いただきます。 【具体的には......】 ・来客の対応、ご要望のヒアリング ・商品の説明、契約内容の説明 ・契約業務 ・店舗ディスプレイの配置、清掃 ・料金支払い受付、修理受付、使い方説明 など ★主にau、docomo、Softbankのキャリアショップ、もしくは家電量販店内の携帯販売コーナーでの勤務となります。 |
| 応募条件 | <以下全てを満たす方> ・携帯販売の経験をお持ちの方 ・長期的に継続して勤務したいという意欲がある方 ・コンプライアンス意識がしっかりしている方 ・ホスピタリティーをもって業務に取り組むことができる方 |
| 年収 | 250〜350万円 |
| 月給 | 20万円~ |
| 給与 | 月給:20万円~ 【月給の内訳】 ・基本給:18万6000円~ ・固定残業手当:月10時間分、1万4000円。超過分は別途支給。 ※スキル・能力により、変動 ・皆勤手当:1万円 ・通勤費:支給 ・賞与(7月) ・昇給(7月) ・正社員登用後にインセンティブ制度あり ・2022年7月〜資格手当あり ・入社6ヶ月目以降に正社員登用試験あり ※簡単なマナー試験になります。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 (備考) ・都内の各店舗 ・最寄り駅から1時間程度内で通勤できる範囲の店舗に配属となります。 勤務地2 : 神奈川県 (備考) ・県内の各店舗 ・最寄り駅から1時間程度内で通勤できる範囲の店舗に配属となります。 |
| 勤務時間 | 10:00〜21:00の間でシフト制 所定労働時間8時間、休憩1時間 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度あり(当社規定あり) 皆勤手当:1万円 通勤費:支給 賞与(7月) 昇給(7月) 正社員登用制度 正社員登用後にインセンティブ制度あり 2022年7月〜資格手当あり |
| 休日・ 休暇 |
月9日以上休み(シフト制) 有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
| 試用期間 | なし |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
