お仕事詳細

【人材コーディネーター(名古屋)】未経験歓迎/成長産業の業界大手!お客様とスタッフのマッチングを 担当

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職種 営業
仕事内容 ▼ポイント
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある (次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施) ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容

家事代行サービスの人材コーディネーターとしてお客様のプランナーとスタッフのマッチングをお任せします。研修ではビジネスマナーから学ぶた め職種未経験からでも安心してスタートできます。

▼具体的には...
・家事代行スタッフのサポート
・お客様の課題ヒアリング、提案、プランニング
・後輩指導や業務改善などの企画・提案

▼成長産業の人材コーディネーター
ベアーズは少子高齢化や女性の社会進出、晩婚化に対して女性が働きやすい環境を確立させたいと考えています。現代において社会貢献性が 高く、市場規模も8000億円以上と言われている成長産業です。

▼テレアポ・飛び込みなし/お客様にトコトン寄り添う!
テレアポや飛び込みではなく、お客様の問合せに対してサポートする反響型スタイル。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」などお客様 の要望や課題にトコトン寄り添っていきます。

▼募集背景
リモートワーク、テレワークの拡大、お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで当社への問い合わせが 急増しています。女性の活躍促進や共働き世帯の増加など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。

2025年には8,000億の市場規模になることも予測されており、今後さらなる成長がマーケットとして期待されています。今後の時代、もっとニーズ が高まっていくこの比較的新しい業界を一緒に創っていきませんか?
応募条件 【職種未経験・業種未経験OK!】 ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、アパレル・ジュエリー販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 <以下に当てはまる方も歓迎です!> ◎人が好きで、役に立ちたい方 ◎人材ビジネスへ関心がある ◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方 ・外国籍の方の場合:社内外のMTG、ビジネスメールの読み書き、電話対応が可能なレベルの日本語能力(目安:ビジネスレベル以上)
年収 300〜450万円
月給 25万円~40万円
給与 固定給制 月給25万円~40万円 ※上記金額には、みなし残業手当(30時間/4万4750円~7万4700円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 【月給の内訳】 ・基本給:20万5250円〜32万5300円 ・固定残業手当:月30時間分、4万4750円~7万4700円。超過分は別途支給。 ■決算賞与年1回あり。 ■昇給年2回(5月・11月) ■3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 ※決算賞与年1回あり ※昇給年2回 【年収例】 450万円/入社3年目 営業マネージャー(月給30万円+賞与) 320万円/入社1年目 営業(月給25万円+賞与) 800万円/入社5年目 営業管理職(月給50万円+賞与)
賞与 あり
賞与詳細
転勤の
可能性
勤務地
勤務地詳細 勤務地1 : 愛知県 名古屋市中区栄4-14-19 富田ビル6F (備考) ・名古屋支店 ・ご希望の勤務地への配属となります ・U・Iターン歓迎!(補助金あり) ・原則転勤無し
勤務時間 10:00~19:00 所定労働時間8時間、休憩1時間
諸手当
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年2回(5月・11月)
■決算賞与年1回
■交通費支給(月5万円まで/実費支給)※就業中の移動交通費は全額支給
■子ども手当(1人5,000円/月)
■住宅手当(3万円/月)
■役職手当
■慶弔見舞金制度
■誕生日お祝い制度
■ベネフィット・ワンサービス加入
■自社サービス割引
休日・
休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休日(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■バースデイ休暇
■産前・産後休業(取得率100%)
■育児休業(取得率100%、現在育休を取得している男性社員もいます)
■介護休業
試用期間 あり
試用期間詳細
選考フロー 書類選考,一次面接,最終面接
会社の
特長