【リーダー~課長候補募集】店舗開発部門/物件契約~内装工事完了まで新規オープンの一連の管理担 当!
| 職種 | 建築・土木技術職 |
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| 仕事内容 | クリニックの新規オープンに向けて、物件を探して内装工事を完了させる一連の流れを管理して頂きます! ご経験・スキルによってはリーダー・ディレクター(課長)候補として部門をおまかせします! ・物件探索、物件契約 ・ビルオーナーと調整 ・内装レイアウト作成 ・工事業者と金額交渉、工程管理 ・投資費用の金額管理 |
| 応募条件 | 【必須】 ■いずれかの経験が3年以上ある方 ・店舗開発経験 ・内装デザイン・工事経験 ・不動産営業 ■基本的なPCスキル ■マネジメント経験 |
| 年収 | 450〜700万円 |
| 月給 | 35万円~55万円 |
| 給与 | 月給(基本給):35万円~55万円 年収:480万円~700万円 ※スキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。 ※残業代は実働に応じて1分単位で支給されます。 昇給:有/年2回 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒1050003/ 港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3.4.6F (備考) 【アクセス】 都営三田線「御成門駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 勤務時間:10:00~19:00 (所定労働時間8時間、休憩時間1時間) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 社会保険完備 賞与年2回(正規登用後)※業績による 交通費手当(月3万円まで) 時間外手当(1分単位で全額支給) 退職金制度(勤続3年~) 健康診断(定期健診) インフルエンザ予防接種 私服勤務可能 オフィス内禁煙 TCB施術社員割引 |
| 休日・ 休暇 |
週休2日・シフト制(月8~9日) ※基本は土日メインの休みです。 年次有給休暇(入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※有給は取得しやすい風土です ※産前産後休暇、育児休暇共に取得実績あり |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 6ヶ月 ※入社後6ヶ月間は有期雇用契約(契約社員)となります。 ※期間中の月給は正社員登用時提示額から-3万円となります。 |
| 選考フロー | 書類選考,筆記、webテスト,最終面接 |
| 会社の 特長 |
