【東京/C#】データ統合機能「Sansan Data Hub」開発エンジニア
| 職種 | IT関連職 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のデータ統合機能「Sansan Data Hub」の開発・運用をお任せします。 Sansan Data Hubの機能を使い、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させることで、社内に散らばるデータを正し く一つに統合できるようになります。 将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」 という世界観を目指しています。 本ポジションでは、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応をいただきます。今までのご経験や ご意向に合わせ、ゆくゆくはアーキテクトと共にソフトウェアアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントもお任せします。 【開発環境】 ▼開発(バッチ) 言語:C# 7.3/8.0 フレームワーク・ランタイム:.NET Core 2.2/3.1 データベース:Elasticsearch 6、Azure SQL Database ※Azure Functions と Service Bus / Queue Storage を中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー ▼開発(Web) 言語:C# 8.0、TypeScript、JavaScript、SCSS フレームワーク・ランタイム:ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js ビルド:Gulp、webpack データベース:Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB(Graph API) ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Azure DevOps CI:Azure DevOps ▼インフラ インフラ:Microsoft Azure(Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directory等) 運用・監視:Azure Application Insights、Log Analytics等 ※Infrastructure as Code 【必須スキル】 ・開発初期工程〜後期工程までの一連のWebアプリケーション開発経験(C#、Java、Python、Go、Node.js、Scalaなど)4年以上 ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 【歓迎スキル】 ・C#によるオブジェクト指向開発経験 ・Microsoft Azureを用いたアプリケーションの開発経験 ・Node.js、Express等を用いたJavaScript / TypeScriptによるWebアプリケーションの開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 【その他】 技術ブログ「Sansan Builders Blog」 https://buildersbox.corp-sansan.com/ Sansan株式会社に所属するエンジニアやクリエイターが、Sansanのものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメント、研究開発にまつ わる情報を発信するブログです。日々のサービス開発から得た知見をはじめとし、イベントへの登壇レポートや論文の紹介、チームビルディングな どについて生の声をお伝えします。 会員制の情報サブスクリプション「Sansan Builders Box」 https://bit.ly/2Gxm3wS Sansan株式会社に所属するエンジニアやクリエイターが、Sansanのものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメント、研究開発にまつ わる情報を発信するブログです。日々のサービス開発から得た知見をはじめとし、イベントへの登壇レポートや論文の紹介、チームビルディングな どについて生の声をお伝えします。 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ※下記、全ての条件を満たす方 ・学歴不問 ・Webアプリケーション開発経験(C#/Java/Python/Go/Node.js/Scala/VB.NETなど) ・SQL Server、PostgreSQL、Oracle等のリレーショナルデータベースを用いた開発経験 |
| 年収 | 450〜1200万円 |
| 月給 | 320,000円〜 |
| 給与 | ■予定年収 448万円~1200万円 ■月給 320,000円〜 ・基本給:232,000円〜 ・固定残業手当:88,000円〜(固定残業時間45時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:年2回(6月/12月) ・賞与:年2回(7月/12月) ・交通費全額支給 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒150-0001/ 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F [最寄り駅] 東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 B2出口から徒歩4分 JR渋谷駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。1日当たりの標準労働時間8hとする。) ※1日当たりの標準労働時間8h |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤交通費支給 服装原則自由 在宅勤務制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担) 従業員持株会 セールスフォース認定資格取得支援制度あり 勉強会開催支援・関連書籍購入支援あり 貢献により海外イベント参加機会あり フリードリンク お菓子制度あり(野菜ジュース、コーヒー等飲み放題) 社員持株会 Know Me (のーみー) 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度 テランチ ※正社員のみ対象 代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度 H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度 どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象 平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度 チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月~10月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度 GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け) 開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度 KISS(Kids Sitter Support) 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 |
| 休日・ 休暇 |
土日祝日 年末年始休暇 有給休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
