システムアーキテクト
| 職種 | IT関連職 |
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| 仕事内容 | 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発者として、システムアーキテクトを担っていただける方を募集します。 Sansanはいま変革期を迎えています。名刺交換というビジネスの入り口を整備するというフェーズから、実際にビジネスを始められるようにすると いうフェーズに移行しようとしています。 それに先立ち、新機能や新サービス開発、既存システムのリアーキテクチャなど、多くの技術的なチャレンジが待ち構えています。そういったチャレ ンジに対して圧倒的な技術力をもって取り組んでいただけるエンジニアが必要です。 【開発】 ▼開発 利用言語:C# 7、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS フレームワーク:.NET Framework 4.6.1(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API) データベース:PostgreSQL 9.6、Redis 3.2 ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Jira、Gantter CI、テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど) 運用、監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef |
| 応募条件 | 【必須要件】 ※下記、全ての条件を満たす方 ・学歴不問 ・大規模なウェブアプリケーションの開発経験(C#/Java)5 年以上 ・プロジェクトのアーキテクトとして技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験 ・要件定義や仕様書の作成、抽象的な要望の言語化、折衝およびビジネスメールが可能な日本語能力 |
| 年収 | 800〜1500万円 |
| 月給 | |
| 給与 | 年収 8,050,000 円 - 15,050,000円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 --------------------------- (例)年収800万の場合 月額57.2万(基本給46.3万+時間外手当10.9万) ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月) |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 〒150-0001/ 東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F [最寄り駅] 東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 B2出口から徒歩4分 JR渋谷駅から徒歩11分 (備考) 表参道本社 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。1日当たりの標準労働時間8hとする。) ※1日当たりの標準労働時間8h |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤交通費支給 服装原則自由 在宅勤務制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担) 従業員持株会 セールスフォース認定資格取得支援制度あり 勉強会開催支援・関連書籍購入支援あり 貢献により海外イベント参加機会あり フリードリンク お菓子制度あり(野菜ジュース、コーヒー等飲み放題) 社員持株会 Know Me (のーみー) 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3000円を補助する制度 テランチ ※正社員のみ対象 代表の寺田と3名の社員が、1対3でランチする制度 H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度 どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象 平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度 チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月~10月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度 GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け) 開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度 KISS(Kids Sitter Support) 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 |
| 休日・ 休暇 |
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | 試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
