(株)ウイルテック◆メーカーやIT企業に当社エンジニアを提案【人材営業】◆必須:法人営業経験半年以 上
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 設計エンジニアやITエンジニアと企業の出会いをサポートするコンサルティング営業をお任せします。 大手メーカーやIT企業などクライアントに当社のエンジニア人材を提案します。 といっても、ただ人を紹介するだけの仕事ではありません。 最適なマッチングを行うためにまず、 クライアントが「プロジェクトを進めるため、どんなエンジニアを必要としているか」を しっかりと把握することが大事。 仕事内容はもちろん、求める人財のスキル・知識を理解し最適な人財をご提案してください。 もう一つ重要なことは 担当するエンジニアがどのような技術・経験を持ち今後どういうキャリアを積んでいきたいのか、ということ。 得意分野や挑戦したい仕事も人それぞれだからこそ一人ひとりと向き合い長期的なサポートをお願いします。 企業とエンジニア、双方のニーズを踏まえ、案件受注~人材アサイン、フォローをお願いします。 ■エンジニアの知識は教育 エンジニアって何?という方のため、最初に説明しておくと「技術者」です。 メーカーなら機械設計や電気設計をする人が必要ですし IT企業ならシステムエンジニアやプログラマが必要です。 そこで「設計やITをよく知らない」「むずかしそう...」という方に向けて 入社後、メーカーやIT企業に関する知識や各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に教えます。 今後ますます業界発展が見込まれているIT業界が学べますよ! ■クライアント 当社エンジニアリング事業本部の顧客は自動車、半導体、 IT関連などの大手メーカーやそのグループ企業が中心。 営業は顧客が求める人財のスキルやスペックのヒアリングからスタート。 その要望にマッチする当社エンジニアの提案営業を行います。 もし在籍していなければ当社採用担当に採用を依頼します。 ■エンジニアのサポート プロジェクトに配属されたエンジニアには、技術管理担当と一緒に定期的に企業を訪問し面談。 仕事内容や職場環境に問題がないか確認します。 またエンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせします。 <仕事のやりがい> エンジニアと企業を上手くマッチングして 「いい人を紹介してくれて助かったよ」「やりたい分野に挑戦できました」と感謝されたときの達成感は充分! 両方から頼りにされる存在として活躍してください。 <ここがポイント> ■プライベートとの両立も可能です! 土日祝休みで、年間休日118日。ライフワークバランスを重視する方におすすめです。 ■研修制度あり しっかりとしたOJT研修で、働きながらさらにスキルアップを目指せます。 業務で必要な知識・スキルを学んでいただけますので、ご安心ください。 研修終了後、既存顧客の引継ぎあり。新規とバランスよく営業していけます。 |
| 応募条件 | ◆高卒以上 ◆法人営業経験半年以上の方(業界不問) ※新規法人営業経験や、人財系・通信系・メーカーへの営業経験者は歓迎します! ◆要普通免許 歓迎条件 ■「誰かの力になりたい」そんな想いをお持ちの方歓迎です! 各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどは、28歳の女性の先輩がイチから丁寧にお教えします。 業界未経験者も安心してご応募ください。 |
| 年収 | 300〜450万円 |
| 月給 | 21万円~ |
| 給与 | 年収 330 万円~ 420 万円 月給(基本給)21万円~35万円 + 別途業績連動賞与支給 想定年収330万円~ ※想定の賞与を含んだ金額であり、業績により上下する可能性がございます。 <モデル年収> ◆330万円 入社1年目(前職経験半年・23歳・メンバー) 月給21万円+賞与+諸手当 ◆420万円 入社5年目(30歳・メンバー) 月給26万円+賞与+諸手当 ◆540万円 入社7年目(33歳・係長) 月給38万円+賞与+諸手当 ■業績連動賞与年2回(7月・12月) |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 神奈川県 【横浜オフィス】神奈川県 横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル4F [最寄り駅] JR横浜線「新横浜駅」から徒歩1分 (備考) 社宅も完備しているので仕事も住まいも両方手にしたい方にもオススメです。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 (所定労働8時間、休憩45分) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ■手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・赴任手当 ・出張手当 など 福利厚生 ■業績連動賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回 <待遇> 社会保険完備 社用携帯貸与 家電・家具付き社宅完備 ジョブポスティング制度 <福利厚生> 定期健診 保養所施設利用可 大型テーマパーク法人割引 ベネフィット・ステーション <制度> 時短勤務制度(産休・育休明けに9~15時などの時短が可能) 出産・育児支援制度 在宅勤務 研修支援制度 ※全て規定有。一部従業員利用可。 <研修コンテンツ> ステップアップ研修 機械系研修 IT系研修 電気・制御系研修 ※約4500本のコンテンツあり! |
| 休日・ 休暇 |
土日祝休み+GW・夏季・年末年始 有給休暇(10日〜最大20日)・慶弔・産休・育休・介護休暇 ※産休・育休取得率100% ※有給休暇取得率72.9%(全国平均56.3%) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接 |
| 会社の 特長 |
