【1day選考会】オープンポジション※面接~内定まで1日でお出しします
| 職種 | 営業 |
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| 仕事内容 | ■選考概要: 日時... ・06/11(土) 13:00開始~15:00終了、15:00開始~17:00終了 場所...オンライン ・06/18(土) 13:00開始~15:00終了、15:00開始~17:00終了 場所...オフライン(弊社オフィス) スケジュール: 開始~40分 会社説明 40分~ 一次選考~最終選考まで ※一次選考時点でお見送りの場合もございます。 ※最終選考まで他求職者様の兼ね合いでお待たせしてしまう可能性はございます。 ■ポジションについて: 弊社に対して広く興味を持っていただいた求職者様に対して、御本人のご希望と適正に応じて面接内でポジションをご提案させていただけたらと 存じます。 ■弊社について: 「日本を動かす、仕組みを作る」をビジョンに、インフラ産業に対して価値ある仕組みを提供していくことを目指しております。 現在は物流業界、エネルギー業界に対して、人手不足という大きな課題を解決すべく人材事業を展開していますが、今後も別業界・別事業を展開 していく予定です。 事業展開もスピード感を持って行うため、現在5期目の会社ですがすでに3事業展開しており、4事業目に関してもリリースできる準備を整えてい る段階です。 ■お任せする業務一例: 1物流専門の人材紹介キャリアアドバイザー ・求職者との面談...転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条 件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ・企業様側に求職者の打診...企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を 満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。 ・面接調整~入社後フォロー...職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接 など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 2物流専門の法人営業 ・新規開拓...契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもと に架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案...そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。人材紹介サービスの 認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売 る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必 要になります。 ・採用課題のヒアリング...サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒア リングしていただきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じて もらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成...ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 3スカウトサービスのキャリアサポーター ・求人応募者のサポート...スカウトメールから求人にご応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経 歴・転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について簡単に説明を実施します。お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に 企業へ紹介する準備を整えます。 ・企業側のサポート...求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後 フィードバックを共有、入社が決まった際には契約書等の対応をお任せします。 4スカウトサービスのリクルーティングアドバイザー ・求職者様のご紹介対応...キャリアアドバイザーが応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介~面接の日程調整等のサポートをおこ なっていただきます。 ・採用における商談...既存企業に対して、採用要件の見直しや新規ポジションの募集ヒアリング、求人票の魅力化等をおこなっていただき、企業の 採用最大化に寄与していただきます。 ・新規機能案内...新規リリースされた機能を使って、より企業様の採用力をあげるための提案をしていただきます。 ・サービス開発提案...お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発提案をあげていただきます。 |
| 応募条件 | ・営業もしくは販売職の経験 2年以上 |
| 年収 | 500〜800万円 |
| 月給 | 40万7224円〜 |
| 給与 | 月給:40万7224円〜57万115円 【月給の内訳】 基本給:30万1254円~42万1756円 固定残業手当:月45時間分、10万5970円~14万8359円。超過分は別途支給。 +その他手当:9441円~1万3217円 昇給年2回あり 賞与年0~1回あり ※業績連動 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 〒103-0021/ 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階 |
| 勤務時間 | ・始業 09:00 ・終業 18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩 1時間 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) 1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事 書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 研修サポート:セミナーの参加費は全額支給 |
| 休日・ 休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 年末年始休暇 GW休暇 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 書類選考,一次面接,二次面接,最終面接 |
| 会社の 特長 |
