【6月~入社】【モバイル販売スタッフ(未経験OK)】将来的には新人教育・マネジメント等をお任せ★


職種 | 接客・販売 |
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仕事内容 | 家電量販店にご来店されるお客様に、スマホ・モバイル機器の販売をお任せします。 ※配属はソフトバンク、auがメインです。 <具体的な仕事内容> ◆新規のお客様に対する業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・機種のご案内 ・最適な料金プランのご提案 など ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ゆくゆくは、販売の経験を活かし、現場のリーダーや新人育成、マネージメントを行っていただきます。総合職への転向も可能です。 <客層> ・学生、ファミリー、シニアのお客様など幅広いお客様がいらっしゃいます。 <勤務時の服装> 男性:ワイシャツ・スラックス 女性:ブラウス・パンツ ※勤務先によって異なります。 【1日の流れ(例)】 10:00 出社 ▼ 10:00~13:00:スマートフォンの接客、販売 ▼ 13:00~14:00:ランチ ▼ 14:00~19:00:スマートフォンの接客、販売 (合間をみて小休憩) ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社後は、「接客マナー研修」や「ビジネスマナー研修」を通じて社心や社会人に必要な知識やスキルを学んだあとに、業界の仕組みや基礎知識 の研修を行います。 ■社会人・業界基礎研修:社会人としてのビジネスマナーや心構え、現場・接客・業界の基本知識を学びます。 ■携帯販売研修:業界の仕組み・基礎知識・動向、機種やプラン、接客手順・販売店別の基本マニュアルなど、販売のスキルを習得します。 ■現場直前研修:配属先のウィル営業社員と店舗の特長や環境、留意点を確認し、実践研修を行いながら不安なことを解決し現場初日の準備を します。 【入社後のフォロー一貫サポート体制】 入社後3ヶ月間メンターが専属でついてフォローをしてくれます。配属先まで、上長が定期的に会いに来て、定期的な面談で悩んでいることなど相 談をのってくれるだけでなく、その改善方法も一緒に考えてくれます。 上長は研修から関わってくれる方なので、プライベートの悩み等も相談しやすく、長期的に働ける環境作りを行っています。 (メンターを担当する方は男性と女性両方います。) 【キャリアステップ】 ・入社1年目(未経験)の25歳でスマートフォンの販売 ・入社3年目以降に「キャリアラウンダー」「店舗リーダー」「教育担当」のいずれかを担当する方が多いです |
応募条件 | ★業界・職種未経験OK★ |
年収 | 250〜300万円 |
月給 | |
給与 | |
賞与 | |
賞与詳細 | |
転勤の 可能性 |
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勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、愛知県、青森県 |
勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 (備考) ・東京都内の各店舗 勤務地2 : 神奈川県 (備考) ・神奈川県内の各店舗 勤務地3 : 千葉県 (備考) ・千葉県内の各店舗(都内出勤も可能な方) 勤務地4 : 埼玉県 (備考) ・埼玉県内の各店舗(都内出勤も可能な方) 勤務地5 : 宮城県 (備考) 仙台市内(特に長町エリア急募)及び石巻市内の各店舗 勤務地6 : 愛知県 (備考) 愛知県内の各店舗 勤務地7 : 青森県 (備考) 八戸市内の量販店 |
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会社の 特長 |
