【10月/11月積極採用中!充実の一ヶ月研修で安心】建設プロジェクトの管理事務
| 職種 | 建築・土木技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■概要 建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「プロジェクトマネージャー」としてご活躍頂ける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェクトに未経験から 携わることができます! ■具体的な仕事内容 建設プロジェクトは通常20~30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。「スケジュール 通りに工事が進んでいるか」「作業に危険性はないか」「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェックし、建設プロジェクトを実現に導 く指揮者のような仕事です。 ■研修期間 入社後1ヶ月間は、専属講師が未経験入社の社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロ ジェクトの安全衛生などがあります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、みずからの豊富な経験をもとに研修に登壇します! ■配属後 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。 またプロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技 術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。 ■勤務地 主に東京都内もしくは埼玉県内、千葉県内、神奈川県内のプロジェクト先 ※現場への直行直帰です。 ※全国規模の企業と違い、当社では初めから事業エリアが限定されているため、全国転勤はありません。 ※入社後、どのプロジェクトでどんな仕事をするのかは就業時期によって異なります。就業時期に、通勤範囲内にある建設プロジェクトの中から受 入れ可能なプロジェクト先を調整し決定するためです。 ※実務経験を積み、スキル評価が高まると希望の職種や現場に就けるようになっていきます。 ■職種紹介 当社スタッフが出演し、仕事内容や働いている状況などを話している動画になります。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/channel/UCYDGatynFEbVRhCTnQXqOMw |
| 応募条件 | ■関東(東京、千葉、神奈川)で勤務できる方 ※遠方の方は引っ越し必須(千葉県・神奈川県・埼玉県に関しては都内へのアクセスが悪い方などは引越し必須となります) ※利用条件に該当する方であれば、家賃約1万円/月の寮が利用できます! ■2022年10月・11月入社を可能な方 ※それ以降をご希望の方はご相談ください。 |
| 年収 | 300〜400万円 |
| 月給 | 22万1,740円~35万円 |
| 給与 | ■月給 (基本給+一律手当込み):22万1,740円~35万円 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途100%支給します。 ※想定月収:25万1,660円(残業20時間した場合) 28万9,060円(残業45時間した場合) ■月給例 ・30歳/23万0440円 26万1700円(残業20時間した場合) 30万0775円(残業45時間した場合) ■手当 残業手当(超過分全額支給) 通勤手当(交通費全額支給) 家族手当 資格手当 役職手当 日報手当 リファラル手当 勤続手当 (入社から1年経過:5,000円/月、入社から3年経過:15,000円/月) その他 ■賞与:あり。年2回支給。3月・9月の2回 ■昇給:あり。年1回。4月に昇給タイミングあり。 ※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。 ※想定年収は残業手当など各種手当てを支給した場合の想定値となります。 |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
|
| 勤務地 | 千葉県、東京都、神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 千葉県 〒2710092/ 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 (備考) 本社 勤務地2 : 東京都 (備考) プロジェクト先により変動 勤務地3 : 神奈川県 (備考) プロジェクト先により変動 勤務地4 : 千葉県 (備考) プロジェクト先により変動 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間) ※配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合もあります。 |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度/規定有 ・定期健康診断 ・チューター制度 ・EGラーニング受講 ・民間保険 ※全額会社負担 ・社宅制度 ※規定あり ・懇親会費 ・部活動費 (テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など) ・リファラル制度 ・資格手当や受験料負担など資格取得のサポートあり |
| 休日・ 休暇 |
週休2日制(土日祝)※配属先により月に数回の土曜出勤の可能性あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日〜最大20日) 産前産後休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 最終面接 |
| 会社の 特長 |
