GPTW「働きがいのある会社」2年連続業界全国1位
| 職種 | 接客・販売 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、 意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉 を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの 教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきます。これまで、ストアマネージャーには同じく半年ほどで抜擢されてい るケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業 開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあり ます。 |
| 応募条件 | ★業界・職種未経験OK★ |
| 年収 | 350〜550万円 |
| 月給 | 24万5529円〜 |
| 給与 | ※無期雇用の場合 ■月給:24万5529円〜36万4414円 【月給の内訳】 ・基本給:18万21円~18万5000円 ・月の定額手当:調整手当5263円~9万円 ・固定残業手当:月45時間分6万245円〜8万9414円 ※残業超過分は別途支給。 ※深夜手当別途支給 ※有期雇用の場合(初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え) ■月給:24万5529円〜 【月給の内訳】 ・基本給:17万7000円 ・月の定額手当:調整手当8284円 ・固定残業手当:月45時間分6万245円〜 ※残業超過分は別途支給。 ※深夜手当別途支給 昇給:昇給あり 業績賞与:年2回(創業以来連続支給しています) 【各種手当】 ・家族手当 ・配偶者誕生日手当 ・親孝行手当 ※社員の誕生月に会社から社員へ1万円を支給。親へ「産んでくれてありがとう」の気持ちを込めたプレゼントを贈れます。 ・出産手当 ・ふたご手当 ・お中元・お歳暮手当 ・残業 ・深夜手当 ・交通費支給 ・インセンティブ制度 【年収例】 年収700万円 ブロック長職 経験4年 年収560万円/29歳 SV職 経験2年 年収470万円/26歳 店長職 経験3年 年収375万円/24歳 一般職 経験1年 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします |
| 賞与 | あり |
| 賞与詳細 | |
| 転勤の 可能性 |
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| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県 |
| 勤務地詳細 | 勤務地1 : 東京都 勤務地2 : 神奈川県 (備考) 各店舗 【川崎、関内】 勤務地3 : 埼玉県 (備考) 各店舗 【大宮、浦和】 |
| 勤務時間 | ■大阪焼肉・ホルモン ふたご ・シフト制/15:00~24:00の間で実働8時間 ※店舗によって営業終了時間が異なります。(23:00~24:00) |
| 諸手当 | |
| 福利厚生 | ・社員旅行(海外or日本選択) ・社員表彰制度(NYC店、上海店視察ツアー) ・社員割引制度(社員30%、家族20%割引) ・独立支援制度 ・まかない無料 ・慶弔金制度 ・制服貸与 ・資格支援制度 ・定期健康診断 ・社内イベント(フットサル、BBQ他) ・副業可 ・社内公募制度 |
| 休日・ 休暇 |
完全週休二日制(月8~10休み) ※シフトは毎月希望を考慮しながら決定するため、 連休、土日の休みも可能です。 【共通】 ・年始1/1~1/3 ・有給休暇(消化率95%以上) ・リフレッシュ休暇(3日以上) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間詳細 | |
| 選考フロー | 書類選考,最終面接 |
| 会社の 特長 |
